关于试用期

gelingqing

我签的是一年的劳动合同
7 ]% C# `( D) G6 T. z0 l- `试用期是2个月
这样合理吗？
3 K1 V. U7 `5 ]+ E
我看见劳动法的界定，不太明白一年的劳动合同应该是归结在哪个方面？

chongbaobao

可以
6 O/ s- F; I( E: `第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
' F. k! z9 G, c8 O& h" P

闲梦江南梅熟日

呵呵，《劳动合同法》十九条：
2 h% O2 D% U' T; y, K劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

按照数学的概念，以及统计中“上限不在内”就是如下：
合同期限>=3个月,<1年  ,   试用期<=1个月
8 g  g4 R: k7 N! }$ B9 J. E8 @, p合同期限>=1年,<3年  ,   试用期<=2个月
合同期限>=3年  ,   试用期<=6个月
            

aionovo

应该可以吧，我们公司也是签一年二个月的试用期

我爱书

归在一年以上不满三年这一段。