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[求助] 员工罢工应怎么处理？

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madonglu

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-7-30 09:44:54 |只看该作者 |正序浏览

请问各位前辈，员工罢工应怎么处理？

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妖の儿

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秀才

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14楼

发表于 2010-8-5 13:15:13 |只看该作者

首先要弄清楚罢工的原因，然后去跟员工沟通，公司做得不足的地方要改进。现在流行人性化管理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小差火

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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13楼

发表于 2010-8-5 12:33:50 |只看该作者

那好!政府要这样!我直接关厂!看政府怕不怕!影响税收哦!
换个地方我在开厂!比如FSK!

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蹲着玩尿泥

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散仙

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12楼

发表于 2010-8-5 12:16:51 |只看该作者

社会主义国家，人民当家作主，不存在罢工。

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四眼仔David

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11楼

发表于 2010-8-5 11:04:10 |只看该作者

回复 5# 小差火 的帖子

政府会说：很简单，加工资，满足他们要求就行~~

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bj-hr

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10楼

发表于 2010-8-5 10:48:48 |只看该作者

很简单，请老板出面吧，哈哈！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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清风wind

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9楼

发表于 2010-8-4 15:08:21 |只看该作者

首先要弄清关于罢工的原因即公司是否有过错，如果公司没有问题，可以要求员工回公司上班，否则将予以辞退，因此导致的损失，可以要求他们给予赔偿。
如果的确是由于公司问题引起罢工，那有和他们坐下来协商下，拿出一个大家都满意的更合适的方案；不然单方面和员工解除劳动合同，按劳动法给予一定的赔偿。
本帖最后由清风wind 于 2010-8-4 15:09 编辑