请问还未录用的实习生已经开始在网上找工作该怎办？

夏牛飞

请问还未录用的实习生已经开始在网上找工作该怎办？

泡泡新兵

心里没底，怎么也会给自己找出路的。虽然现在没有遇到这样的状况，但是这也给大家提了个醒，当遇到这样的情况的时候，最好提前以公或者以私的身份跟他沟通一下，这样才能避免再次发生这样的事情！

蓝瑟清香

现在又有见习生，即是已经拿到毕业证但还没找到工作的高校毕业生，由政府给予补贴，见习单位视具体情况发放工资的特殊就业群体。还未录用在网上找工作怎么办？

夏牛飞

理论上应该是这样，可是行业跟行业不同，公司和公司不同，情况各异。

zhanglan

正常呀，如果你们没有确定人家，不给个说法，人家也担心呀。

Goyo87

明了的告知...要求他不能再有这种行为，若是他执意这样的话，也就没必要录用他了...从这点可以看出这个人的责任心问题...或许这还是企业的一种正确的做法...还有一个就是如果说公司真想用这人，就要赶快与其签合同，这样对他就有一个束缚...也可以说是对双方都有一个保障吧...

fly1998_2001

清风雨露

可能是他自己心里没底，所以想为自己多张条路也说不定

风雨竹

一、实习生在毕业后仍未得到公司与之签订合同的信息，说明公司在实习生管理（或是员工管理）上有问题，其实招收实习生是就应明确实习生在毕业后企业是否要接收。不能等员工毕业后才来研究。
二、员工在毕业前都应该有一个毕业接收手续，实习生在毕业前是否将相关信息反馈给大家，以得到企业是否接收自己的决定。如果未反馈，说明员工自身也存在沟通问题。如果已反馈，企业仍未明确，员工自己上网求职，无可厚非。

我爱书

回复 5# 夏牛飞 的帖子
3 X; v1 H3 c2 w$ ?; p! V

    找个机会跟员工进行沟通，了解一下具体原因。