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[快乐分享] 定岗定员需要考虑什么因素?

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2010-8-11 14:38:37 |只看该作者 |正序浏览
2 m" _# L7 _3 B# p; D

  w! F; f- q( E9 r1、劳动强度;
6 C/ _5 r' e# J& J2、工作环境;. j$ s  e5 c6 y' B% M% Q, `+ j/ \
3、技能要求;# y: ^. v" U; h/ G; l2 V
*3 y0 [5 g6 F- x! U( N% f$ i
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*
! c0 c7 J- m8 I. O7 R*4 H% c6 `0 B5 g5 L
大家探讨一下呀!相互学习一下!/ e. K0 b. |" e+ L6 w$ p: v

4 X+ M4 {7 ~! x# ~0 i
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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2010-8-24 20:30:13 |只看该作者
回复 5楼 17079 的帖子: t1 ]5 s. |4 |$ w8 p1 ~3 N! O2 w

( U, A! y% h9 \9 [5 ~
1 M+ F$ L0 \, i7 f. M* n! E! k    非常有道理呀!
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发表于 2010-8-21 09:55:26 |只看该作者
大概就是上面所说的了,不过我认为最重要的应该是企业近期或未来的战略规划,因为定岗要遵循一个原则就是因事设岗
我不是一般的笨,是笨得很利害,我怎么会这么失败呢,对自己无语了,反省中......
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地板
发表于 2010-8-16 17:53:18 |只看该作者
回复 3楼 hanruifeng168 的帖子
4 W% K6 l7 i# X" N: ^! B( t- y
0 Z) D0 }( h4 @( [
   很好!同意!
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板凳
发表于 2010-8-13 18:05:29 |只看该作者
8、生产计划;6 P9 ~% {4 `% j+ l+ D6 e6 i' ]
9、员工产能;/ Z& w- e0 N) }+ q+ e
10、公司近期发展战略;
4 w- ]8 @4 n8 P8 B  , ?, V' F# j/ B
        不知道了!
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沙发
发表于 2010-8-12 08:10:52 |只看该作者
4、薪酬级别, t0 Z; K8 d1 q- ^4 H) [/ q; ^
5、单位的经济状况
4 ?6 T) ~1 X' {1 A% o6、员工素质! m3 Y9 V, S1 v
7、技能考核
9 @" V+ O2 q' c8 N) z4 v*
" ^9 A5 q! }9 w' m9 P. j. K/ j5 \*8 Z' j, e4 v& x' E2 ^/ `- _
*, i3 s9 Q4 S! B( a2 y2 c
*
4 ]2 d* x  ?' N7 L: i
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