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[快乐分享] 定岗定员需要考虑什么因素?

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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楼主
发表于 2010-8-11 14:38:37 |只看该作者 |正序浏览
  f, n4 C% M. z; l) s! `% D
. r2 f8 v7 n: H' W/ H( d
1、劳动强度;
) e4 w. Y" `5 B3 O# Y; d: ]. r2、工作环境;
+ w# E' [" W! v5 i3、技能要求;
- H1 u- l' I, J*
9 b$ q- J1 R8 \6 n# y*
7 U+ ~  t9 r$ h*
9 y* `  X# O+ b! R" H' E4 x6 K*2 ^+ K5 B. v" T& R/ H7 s  e* Y# F! R
大家探讨一下呀!相互学习一下!6 n7 T& }6 x9 \( _: ^% V* _2 C
9 m& D% P0 ~' @
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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2010-8-24 20:30:13 |只看该作者
回复 5楼 17079 的帖子1 a. u1 p8 @* u) u1 W6 N. I" m$ |

+ C( `/ |# b- I: v, f8 [' O4 ?& u5 w
    非常有道理呀!
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发表于 2010-8-21 09:55:26 |只看该作者
大概就是上面所说的了,不过我认为最重要的应该是企业近期或未来的战略规划,因为定岗要遵循一个原则就是因事设岗
我不是一般的笨,是笨得很利害,我怎么会这么失败呢,对自己无语了,反省中......
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发表于 2010-8-16 17:53:18 |只看该作者
回复 3楼 hanruifeng168 的帖子, j& D. ?6 l( M! M

  o# r- d5 \2 S" h  d! |% J7 Z+ |7 W' h
   很好!同意!
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板凳
发表于 2010-8-13 18:05:29 |只看该作者
8、生产计划;/ V2 s3 D. L+ g6 P1 e& e8 L* v
9、员工产能;4 c: d+ P: e1 d
10、公司近期发展战略;/ f: D' N' q# K- q, Z+ N. [
  
' P" n5 o5 p6 T6 g/ P' X        不知道了!
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沙发
发表于 2010-8-12 08:10:52 |只看该作者
4、薪酬级别
5 J2 C- N0 z$ Y* [9 y5、单位的经济状况4 k, v8 I7 j' |
6、员工素质! C: e, T9 z, x) @0 O
7、技能考核
5 s8 N9 j# F. x3 ?7 j( E0 r*
6 a& D3 D4 D, U& [( x*+ [8 r6 Z- q5 A; J3 {" G
*2 p4 Y) I9 O1 ?9 j8 I' y4 @+ X
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