关于生育险

偷心小白

    小白又来向各位大大门请教了
    公司里有位小员工 今天上来跟我说家里养小孩了 问我怎么报销。。 话说这个小男孩看上去一副正太相 平常还引发有关部门误以为我们使用童工。。咋就小孩都养了捏。。
& `' K7 a3 e3 _( U    言规正传 他老婆貌似无业 反正没有参保 这位员工参保也才半年 我记得有规定是要满一年才能享受生育险的吧 这该怎么处理好呢  

CCJJ1689

哎 我还没了解过生育保险的问题  看来到时候要去查询下了

Fandy520

参加了生育保险的职工何时开始能享受生育保险待遇？市劳动保障局有关人士表示，参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起，可按规定享受生育保险待遇。

可吟儿

我们这边要连续交纳满一年的生育保险才可以报销的，但还要提供准生证的，

“平”淡是真

呵呵，不同省份、城市的各类保险待遇差别还是蛮大的呢！

tianbigao2

顶顶更健康哈

偷心小白

回复 9楼 用心看世界 的帖子


    谢谢指点 那这些要如何申报呢

用心看世界

　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 10 （天）。 　　
* |, U$ g* Z8 Z+ c5 m       经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
      不是单位的女职工，其他的就没有了吧，

偷心小白

回复 7楼 “平”淡是真 的帖子

7 P: N+ v5 z" x: v4 Q( A2 ^
    我这边是江苏镇江 不知道有没有人熟知啊

“平”淡是真

男员工领的是护理假工资，如题，你单位的是男员工，如果她妻子不是你单位的，如何给报销？假如是他要申领护理假工资，你可以带着单位参保号和他的医保号到生育保险处咨询下，不管能否领到钱，你都可以如实把国家政策讲给他听。