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[讨论] HR工作中会涉及的法律条例会有哪些?

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发表于 2010-8-25 11:39:03 |只看该作者 |正序浏览
HR工作也有三四年,在日常的劳动争议中涉及到的法条主要有:
# p8 k' E$ r* D) ~+ g: C中华人民共和国劳动法! q# X# e  A2 d1 s$ |  Y& i
中华人民共和国劳动合同法3 b. m! ~8 {7 I3 {7 e) V
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法. ^! S; q( [! h
中华人民共和国企业劳动争议处理条例0 |8 `# x5 n$ C2 a1 i
职工带薪年休假条例
; D6 O3 ~. l7 ^7 `4 y企业职工带薪年休假实施办法: {; g7 Y7 l) b& a* L
中华人民共和国劳动合同法实施条例% ~) T; Q5 y4 H; X, o
, m4 T4 u! O! p, x- q1 ?% ~

4 G" {! {; {5 h0 {8 h3 s请问HR同仁在您们涉及的工作中还会有什么法条涉及!
/ Z3 X% r/ O! O2 V# K
) S3 m. k4 G' `3 D' f' g0 K

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发表于 2010-8-25 17:31:05 |只看该作者
很强大的帖子…………
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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发表于 2010-8-25 15:54:23 |只看该作者
其实,HR工作几乎涉及所有中华人民共和国法律法规。 本帖最后由 南极人 于 2010-8-25 15:55 编辑
' ?9 \3 d  y1 p1 ^. Q
( n9 Z8 X' G, b
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发表于 2010-8-25 14:07:47 |只看该作者
是个有心人
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沙发
发表于 2010-8-25 12:57:53 |只看该作者
很多很多!你去看看我的集合帖子吧!
0 y6 O2 |1 Z  _" X" _- y6 Yhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... 52625&from=home
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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