设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 圈子 › 专业圈子 › 管理 › 人力资源同盟 > HR管理能力和专业水平如何逐渐提升！
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 9013|回复: 17
打印 上一主题 下一主题

[问题探讨] HR管理能力和专业水平如何逐渐提升！

  [复制链接]
lidongbao 中人网电话实名   

36

主题

4

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

注册时间
2010-4-28
最后登录
2013-9-11
积分
11144
精华
0
主题
36
帖子
408
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-8-27 17:04:34 |只看该作者 |正序浏览
    只要涉及到人，就涉及到对人的管理，所以就离不开HR们。现在HR们的队伍已经逐渐在扩大，但据分析在这些HR中有60%是处于初级水平或者是萌芽状态（大部分转行过来），30%的只精通某一、两个模块，只有10%的算是专业HR，精通各模块，因此，在这里提出如何将60%和30%的HR们逐渐向10%进行提升是我们要讨论的，大家不妨谈谈自己的工作历程，在工作历程中得到了哪些能力提升的经验，希望与大家共同分享。
7 |  \# m* q4 @( C- j1 t3 A. x
已有 1 人评分金钱 收起 理由
xuansong2005 + 18 原创内容

总评分: 金钱 + 18   查看全部评分

回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

18楼
发表于 2010-10-30 09:54:51 |只看该作者
回复 17楼 糖果寳宝 的帖子
4 ~! W! L# [6 J2 m% e- c
( r# d, {5 v0 P; v+ j$ T0 O: t0 H# B( I6 Z7 d, c1 D
    哈哈，有道理。
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报

糖果寳宝    

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

注册时间
2010-9-27
最后登录
2011-5-25
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
9
17楼
发表于 2010-10-27 12:58:14 |只看该作者
回复 16楼 xuansong2005 的帖子
5 j8 Q% Y& O: v+ ]# F3 @4 F/ J* {) B: g5 ]% K
5 k, X" [7 B* x) [6 \
    互相交流，呵呵！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

16楼
发表于 2010-10-25 21:20:40 |只看该作者
回复 15楼 糖果寳宝 的帖子
" }; U* r0 q" U' x+ D
. o5 t9 v  S0 [& G% R1 f. u8 w% D  H% _, \9 E5 W- a8 |
    虚心接受。
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报

糖果寳宝    

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

注册时间
2010-9-27
最后登录
2011-5-25
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
9
15楼
发表于 2010-10-22 13:00:23 |只看该作者
回复 14楼 xuansong2005 的帖子
* \" E3 E8 g6 V- g) K+ p) L" f9 ]" L* B7 r5 a7 |: `- h2 y* }% r
/ [6 |9 J( C' c
    最好亲自参与，只有自己参与，你才能体会真实的感受。看到不等于体会到!
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

14楼
发表于 2010-10-19 14:12:24 |只看该作者
回复 13楼 糖果寳宝 的帖子
8 {  E6 _5 C1 J0 o& M
5 h& a5 C7 K& m% x) m: j- y% ~5 X# ~5 w0 X* k$ t/ F+ z4 c
    说的很好，未必亲自参与，但必须要熟悉流程。
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报

糖果寳宝    

0

主题

4

听众

114

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

注册时间
2010-9-27
最后登录
2011-5-25
积分
114
精华
0
主题
0
帖子
9
13楼
发表于 2010-10-13 13:23:15 |只看该作者
回复 11楼 xuansong2005 的帖子/ K: Q4 W* K5 O, t8 T" G

  d1 Z3 @* h2 Q' f' @0 ~( s7 z7 W. D) x7 }+ Y
    业务能力是根据公司性质而定的，如公司是营销型公司，那么HR必须熟悉销售人员怎么开展业务的，自己也最好也做一段时间，如果公司是生产型企业，那么HR要熟悉每个生产线的工作内容，也亲自参与。
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

12楼
发表于 2010-10-9 18:04:56 |只看该作者
回复 10楼 菲尔娜斯 的帖子
7 N7 t' _$ o& I# E7 f) O4 M7 G9 O. J+ z
/ ^8 {. s/ M9 t; [/ e
    那就先做好领导近期交代给你的工作吧！
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

11楼
发表于 2010-10-9 18:04:25 |只看该作者
回复 9楼 糖果寳宝 的帖子
0 |, \0 w# N. P1 {6 x, N( o( o8 g7 v! F. t% f8 F5 t7 S; P
2 n6 M, {7 f* T2 P0 N( }8 E, N  B
    你说的业务能力是指什么呢？
致力人力塑造       拓展专业品质
QQ:94671357
圈子群：http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=group&fid=313
微博：http://weibo.com/u/2158533140
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

菲尔娜斯    

0

主题

5

听众

91

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

注册时间
2010-9-9
最后登录
2010-10-9
积分
91
精华
0
主题
0
帖子
5
10楼
发表于 2010-10-9 15:53:04 |只看该作者
我就是刚刚转过来的！想尽快的提高熟悉业务！不断学习不断沉淀！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖