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[求助] 岗位评估的方法的名称

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飞敏

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2010-8-28 09:38:01 |只看该作者 |正序浏览

整个岗位评价体系由三大方面七大要素组成。

1.
职责规模

1)
对企业的影响

2)
监督管理

2.
职责范围

1)
责任范围

2)
沟通技巧

3.
工作复杂程度

1)
任职资格

2)
解决总是难度

3)
环境条件

这个岗位评估方法的名称叫什么？

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lihao102603

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贡士

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17楼

发表于 2012-1-13 14:13:21 |只看该作者

个人认为是海氏岗位评估法

英雄见惯亦常人

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Cindy燕儿

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贡士

肉食者鄙

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16楼

发表于 2012-1-7 18:00:24 |只看该作者

学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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aishang1983

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书生

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15楼

发表于 2012-1-7 11:01:49 |只看该作者

学习了，顶

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耿墉5656

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14楼

发表于 2012-1-7 10:43:31 |只看该作者

分享，分享！

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woosjt

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13楼

发表于 2011-11-14 16:24:58 |只看该作者

楼主三大方面七个因素的评估要素来自美世岗位评估体系

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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找邻居

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12楼

发表于 2010-10-22 15:15:55 |只看该作者

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lmc0726

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11楼

发表于 2010-10-19 21:39:06 |只看该作者

也叫点因素法岗位评估体系。

做人力资源工作一定要有原则性，人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负，让你吃亏不讨好。自己不给自己定位，别人就会给你定位！ ...

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lmc0726

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[LV.8]以坛为家I

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10楼

发表于 2010-10-19 21:36:37 |只看该作者

这个好像是国际职位评估体系中的评估方法。

做人力资源工作一定要有原则性，人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负，让你吃亏不讨好。自己不给自己定位，别人就会给你定位！ ...

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零天

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9楼

发表于 2010-10-19 20:49:47 |只看该作者

也叫要素计点法吧。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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