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想了解下各公司人力资源部门的配置

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楼主
发表于 2010-9-5 08:43:31 |只看该作者 |正序浏览
人员配置要求精简高效、机动灵活,我想了解下各公司关于我们人力资源部门的配置。
那就先从我们单位开始说起吧,我从事的是酒店HR,我们的配置是:人力资源主管、培训主管、人事专员。

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发表于 2012-9-19 08:37:34 |只看该作者
HR的活,看你做得有多专业,要是什么工具方法论都自己开发和研讨出来,还要做很多的改善型项目,那就要多点的人,若只是天天支持于业务部门的一些日常事务,那就可以少一些,我们是8000人,现19个HR,从行业来看是配多啦,但我们总感觉有做不完的活啊,因为我们专员只有60%的时间做日常事务,要有40%的时间来推改善型的项目
坚持沉淀,勇敢分享,迅速提升!
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发表于 2012-9-19 08:08:52 |只看该作者
个人觉得要看工伤规模,最好培养多面手。
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发表于 2012-9-18 18:00:49 |只看该作者
爱呀呀 发表于 2012-9-18 15:33
你好,能说下你这边是什么行业吗,还有就是比较关心咱们这个岗位的人员配置是什么样的?十份感谢 ...

我们是矿业开发公司,岗位配置是经理,主管,薪资、保险、劳动力、培训、人事专员。
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发表于 2012-9-18 15:33:59 |只看该作者
用心看世界 发表于 2010-9-6 09:43
我们公司员工还是比较多,2600人!

你好,能说下你这边是什么行业吗,还有就是比较关心咱们这个岗位的人员配置是什么样的?十份感谢
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发表于 2010-9-6 11:34:33 |只看该作者 |楼主
回复 11楼 梦想已非 的帖子


    啊?比我还惨,呵呵
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发表于 2010-9-6 11:34:01 |只看该作者 |楼主
回复 9楼 用心看世界 的帖子


    规模确实不小,我存有一点私心,想知道前辈是负责哪块滴
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发表于 2010-9-6 11:13:40 |只看该作者
我公司只有一个人事文员,给的权限很小,职责很大。哈哈
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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回复  用心看世界 的帖子


    羡慕,分工很明确
乖巧猫猫 发表于 2010-9-5 11:47
我们公司员工还是比较多,2600人!


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