职能部门负责专业条线的考核是什么意思？

Elevenbird

看到政策里有一条，是这样的：
“公司绩效管理组织体制实行二级管理、考核人考核和职能考核相结合的结构方式，即直接主管负责对直接下属的绩效管理活动，职能部门负责专业条线的考核”
: `' M# R' a" O' e; z3 h3 w! V, u
请教各位，这是如何释义呢？
我先说说我的疑惑啊。二级管理指的就是公司对一级部门、一级部门对二级部门等依次类推这样的逐级管理，“直接主管负责对直接下属的绩效管理活动”。。后面那句呢？
- K0 m" Z9 e+ I3 r

吴中集团

比如:子公司hrm行政上向子公司总经理汇报，专业上向集团hrd汇报---考核人考核（直接主管负责对直接下属的绩效管理活动）即子公司总经理对hrm的考核；职能考核（职能部门负责专业条线的考核）即集团hrd对hrm的考核。

吴中集团

感觉楼主没有做过绩效考核啊？

loulan777

职能部门负责专业条线的考核
——根据“考核人考核和职能考核相结合”的说法，估计此处的“专业条线的考核”指职能部门对生产经营流程涉及的部门进行考核，即对采购部门、生产部门、销售部门等进行考核评价。
; u. J- D( T" }7 F- a同求真相。