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[讨论] 我们公司一员工周末加班没有关窗户，我应不应处罚他呢？

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网络特工

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电梯直达

楼主

发表于 2010-9-13 09:49:25 |只看该作者 |正序浏览

我们公司一员工周末加班没有关窗户，我应不应处罚他呢？这是他第二次没有关了，我问他为什么不关，他还振振有理？不过最后也认错了。我该处罚他吗？还是买个人情呢？

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网络特工

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17楼

发表于 2010-9-14 11:46:08 |只看该作者 |楼主

原来没有这方面的制度，如果在制度里面加上的话，怎么样才能生效呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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史努比029

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16楼

发表于 2010-9-14 11:32:20 |只看该作者

有相关的制度吗？有的话就执行，没有的话补充完善。
罚与不罚完全在贵公司精细化管理程度

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yiyi907

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小菜

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15楼

发表于 2010-9-13 22:10:23 |只看该作者

哈哈,我还有一次加完班走时没有锁门呢
幸亏公司所在的小区治安好

说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美

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飞敏

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14楼

发表于 2010-9-13 14:10:49 |只看该作者

有制度规定就罚！
没制度规定就教育一下就可以了！为了以后还有人再犯，马上制定相关制度！

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梦浩渺

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书生

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13楼

发表于 2010-9-13 13:39:06 |只看该作者

首先应弄明白公司为什么要规定员工关窗户？是否前期明示过形成了发文？若是的话建议处罚，万事预则立不预则废，没有痛失则不明深远利弊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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jcxf222

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12楼

发表于 2010-9-13 13:10:17 |只看该作者

教育教育得拉，罚款就算了吧。

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92leehom

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11楼

发表于 2010-9-13 11:50:23 |只看该作者

如果是硬性规定的话，应该有相应的规章制度，罚款还是怎么，如果只是口头的，我觉得是个人问题，也有可能员工不拿你当回事。

一场雨，有时候下的不是时候。

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如梦@

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10楼

发表于 2010-9-13 11:25:49 |只看该作者

不关窗户情节很严重吗。公司有要求员工必须关窗户吗？

谨小慎微！

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hjde

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9楼

发表于 2010-9-13 11:19:19 |只看该作者

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支持，教育为主，事不过三吧。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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