女人在职场中最需要什么——自信和目标

cheng73877

    文章来源：浙中培训网
    职场就像一场淘汰赛，如果女性只想做个传统印象的乖女孩，避免冲突、不敢表现自己的企图、等人宠爱，可能就永远没有机会 晋级到决策核心，得到属于自己的办公室。举黄懿文的例子来说：
     黄懿文——LV台湾区香水化妆品事业部的总经理
     黄懿文的工作经验，几乎都环绕着女性最喜欢的美丽与时尚。她观察现在的女性，真的聪明、有能力，但是就是少了对自己的信心。
     黄懿文的工作经历，是现在许多女性羡慕的。她现在负责的LVMH香水化妆品隶属于全球第一大精品集团LVMH，还曾经在莱雅、兰蔻工作过，都是国际知名品牌，环绕着美丽与时尚。“工作一定要与美有关系”，黄懿文说她自己过去也像许多女孩子一样，希望留在自己喜欢的领域。但是，让黄懿文能够面对现在工作挑战的，却是一段完全谈不上美的经验。
     黄懿文曾因为遇到瓶颈，辞掉工作去念EMBA。正好有位朋友转入企业教育训练领域创业，请她加入帮忙。黄懿文虽然一口答应后，才发现挑战重重。
     “我从来没有在小公司工作过，”黄懿文说到那一刻她才了解大企业的资源多么丰沛，不但分析产业状况、还有既定的关系。但是在新创的小企业，一切都要她自己来，连要如何介绍公司，都要想办法让别人有兴趣听。  
     黄懿文每天都想办法接触不同的潜在顾客，一个失败了就赶快换一个，不敢停下来。“每天一进办公室，我就开始计算开支，”黄懿文知道如果不赶快创造收入，每天上班就是从水电费赔到人事支出，过去从来感受不到这么实际的营运压力。最后，终于有签下了指针性客户，后面的工作就容易多了。   
     那一段经历对黄懿文影响很大，除了让她几乎像是自己创业般的历练事业的运作，公司为客户设计的攀岩训练课程，也让她深有体会。
    “每个人的工作都会碰到卡在那里的时候，上也不行、下也不是，”，黄懿文以攀岩的经验比喻，“应该要更信任自己双手的力量，信任自己一定上得去。”   
    “但是女性比较缺乏冒险的勇气，”黄懿文观察，大多数的女性一碰到变动好象就很怕失去现在所拥有，跑去算命、问东问西：这个机会真的对我好吗？这样的选择会不会对家庭有很大的影响？   
    “女性比较大的问题是许多人搞不清楚自己到底要什么，”黄懿文认为。事业要到什么样的地位会满意？家庭变成什么样子是无法接受？问了一圈，从来没问过自己“要不要？敢不敢？”“如果想要，就要相信自己做得到，”黄懿文鼓励，“就像攀岩一样，只有拼命往上爬。充满勇气，才会成功。”

不嫁

确实是。我亦有这种心态，有时想，30岁了，算了，就这样安稳地工作，安稳地工作到退休吧。。。

huizhaoh

加油啊。想清楚要什么，想要就去努力爬，努力做。坚定不移！

HR学生123

我们女同胞加油啊，               

fulllove070707

做个职场的女强人是大学时的梦想，可结婚后会发现生活跟工作真的很难抉择。当然若自己能协调好这两者会是一大进步。

qianqiankame

后面一段话 感觉很激励人啊
加油加油

紫紫2010

被卡住了，上也不行、下也不是－－这个说法，挺贴切的。
这也正说明，我们离成功，或离找到成功的方法不远了。
能找到正确的方法，打破瓶颈，就能前进。

雨霁

不求上进，呵呵，只要工作稳定，收入可以就行。

康师傅绿茶

女强人啊，其实真的缺乏勇气，不愿改变现状。

伍英

自己的短板就是不擅表现自己，以至职业生涯停滞不前！突破需要突破自己的安全区间！