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工作分析——观察法

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楼主
发表于 2003-7-23 22:09:00 |只看该作者 |正序浏览
* n- q% r# f; @[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/1.jpg[/IMG]

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发表于 2003-7-23 22:25:00 |只看该作者 |楼主

一组HR漫画,可惜贴的不好。

:(
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发表于 2003-7-23 22:25:00 |只看该作者 |楼主

管理者不要恶意批评下属

/ l, R7 \/ }7 y* t6 }[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/15.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:24:00 |只看该作者 |楼主

管理者要能够接受下属的建议

8 h' T. m; p1 g9 R [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/14.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:23:00 |只看该作者 |楼主

跳槽

* n/ k9 L) B/ v3 p- l P8 ?9 Y; M, I[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/13.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:22:00 |只看该作者 |楼主

管理知识型员工

9 r( c: m. V" d9 u2 _[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/12.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:21:00 |只看该作者 |楼主

让员工了解工作全局

+ _0 D1 h5 A( ]* V [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/11.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:20:00 |只看该作者 |楼主

薪酬管理——岗位评估

& i/ B* u/ A8 a* Y[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/10.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:19:00 |只看该作者 |楼主

薪酬的外部均衡

1 a. O7 ~3 W @; w [IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/9.jpg[/IMG]
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发表于 2003-7-23 22:18:00 |只看该作者 |楼主

薪酬结构

- x; w3 d5 H: {7 B& U" ~9 p[IMG]http://ylh1998.nease.net/manhua/8.jpg[/IMG]
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