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当应聘者还未来面试即打来电话询问待遇情况，HR该怎么办

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hehaibo

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2010-10-21 14:09:52 |只看该作者 |正序浏览

当应聘者还未来面试即打来电话询问待遇情况，HR该怎么办，又不好意思在办公室直接说出这个职位的待遇是多少

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42楼

发表于 2011-5-29 16:33:33 |只看该作者

一般应聘者都注重的是待遇

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qxn422933133

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41楼

发表于 2011-5-25 18:59:42 |只看该作者

一般不会明示，但会问她期望值~~

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maggiehuang0119

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40楼

发表于 2011-5-25 18:27:50 |只看该作者

应聘者如果一开始就问到这个问题，着实让人觉得讨厌；如果很执着于得到这个问题的答案，那么这个应聘者也不见得是你想要的人，眼光如此局限和狭小，不值得浪费太多时间。

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xuegj0715

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39楼

发表于 2011-5-25 17:25:54 |只看该作者

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momo274832

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38楼

发表于 2011-5-25 17:10:41 |只看该作者

有很多这样的情况，大家出来就是想挣钱的，可以理解。一般还是简短的沟通一下，这样避免浪费时间和精力。

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may1988323

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37楼

发表于 2011-4-28 11:53:45 |只看该作者

我也被这个问题困扰了很久这下学习了

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cjj204

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发表于 2011-4-27 20:51:30 |只看该作者

不会明说

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35楼

发表于 2011-4-27 20:33:29 |只看该作者

一般不会明说，不过会问他们原来的工资是多少，比较后给一个简要的回答，有时候公司的员工工资确定需要考虑应聘者的学历，资格，经历等方方面面，坚持合则约见原则吧

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52013148

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34楼

发表于 2011-4-27 19:06:41 |只看该作者

Nothing in the world is difficult for one who sets his mind to it

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