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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 跟对了领导是很有帮助的！
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[分享] 跟对了领导是很有帮助的！

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wsmssd    

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发表于 2010-10-22 11:23:51 |只看该作者 |正序浏览
我在网上看到这么一个事情，说是中国某个地区的HR进入到一家新公司工作；工作了一段时间发现他的上级HR经理是个只知道一小部分的知识，其余的很多都不知道；这个HR经理也不强势，弄的他在这个领导下面做不出来业绩，很是郁闷，做了有3个月吧，最后辞职了！
8 I$ W7 v; }" u# Y/ _! d, M" Y3 V& b5 R+ k! L1 I

- @3 z+ \. D: I  我认为，这个HR经理既然能做到这个岗位上，先不说他的知识专业程度如何，起码说明有人际或者办公室政治手腕，或者就是和大领导有直接或间接亲属关系；如果是亲属关系那没有办法，这个是不好改变的； 如果是交际手腕那只能说明你的手腕没有人家高明，甘拜下风，没什么可郁闷的；
1 u4 S8 Y" B+ g
, g6 g; U' e. Y# R! o   其次，作为HR部门的管理者，你自身的专业性受到下属的质疑，那么你的工作也不好开展； 跟了一个能力强的领导，你的前途会非常的好； 如果跟了一个能力不行的领导，那么最终你的前景也会比较暗淡，或者你不适应他而离开； 能力弱的领导他也不会找一个比他强的下属，因为他怕下属超越他，所以会打压他； 造成了企业内部管理能力低下；
) T  w0 v! V: o) `! Y5 ]! Y& b- M
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邻居小明 中人网电话实名   

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发表于 2011-3-29 12:27:33 |只看该作者
赞同，一个好领导受益匪浅。但一个下属的眼光是否一定准确，须看他自己的专业度和成熟度了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wsmssd    

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发表于 2011-1-3 22:33:38 |只看该作者 |楼主
要是跟着一个什么都不懂的领导。。。。。。
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gsm耿耿    

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发表于 2011-1-3 10:20:34 |只看该作者
跟着领导学习，会学会很多东西！
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wsmssd    

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发表于 2011-1-1 12:06:53 |只看该作者 |楼主
是啊！！！  一个好领导很重要的
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sjszhao    

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14楼
发表于 2010-12-29 11:29:11 |只看该作者
跟对领导很重要
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-12-21 20:36:36 |只看该作者 |楼主
有时候选择比使用更重要！
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BertWu    

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发表于 2010-12-21 20:15:27 |只看该作者
要看HR目前处于什么样的水平阶段，需要得到什么。然后改变一下相片的方式，其实在这种经理下，处理好，还是能得到不少东西的。
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spcchenyue    

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发表于 2010-12-17 23:58:41 |只看该作者
认同，兵熊熊一个，将熊熊一窝！
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fanny-80 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-17 22:37:40 |只看该作者
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