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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 经济补偿的年份计算
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[讨论] 经济补偿的年份计算

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发表于 2010-10-28 14:56:46 |只看该作者 |正序浏览
新劳动合同法：
  N& u1 z7 b! V+ N8 f$ T1 Y　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  m4 M( v4 R5 \( Z# e" U4 P5 y－－－－－－－－－－－－－" Q9 S* f, s( Z: d$ ]+ E
入职日－08年3月7日
6 D( w; x& g! q6 j离职日－10年9月1日
4 F1 H  x7 n% a, I6 ^共工作了2年5个月26天- E: u; |7 l) b1 n4 ~5 `
: [' a& a1 W0 T4 F
) g. T0 l9 J3 `
我的算法是2.5个月。可是我同事却根据年度计算：
7 x$ {- ]0 Y+ v6 b+ D6 p. E08年做超过了6个月－1
0 S1 V" n' X. c09年一年　　　　－1+ X1 A2 a, I9 {3 u
10年做超过了6个月－1
7 {4 w& X7 N9 M所以共3个月。
5 L7 Q- r- Z5 a% t% g6 T  d
: l  \+ V" G4 f9 j
- s) o+ ]% O- g" B7 r按照新劳动合同法第四十七条，根据以上例子，是2.5个月还是3个月？
8 E9 r1 Q9 p$ o( g
人在国外的外国人
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leemzb    

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10楼
发表于 2011-7-14 11:48:34 |只看该作者
08年做超过了6个月－12 w6 A% s6 ]( |8 ~, ]) Z7 Y% ]
09年一年　　　　－1
0 ~7 ~0 o# V0 {; W2 S10年做超过了6个月－1
: m9 Z) ]% ^% W( ]8 `7 [  S! l8 K6 ~; H4 ^
你同事怎么会认为10年超过了6个月呢？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cowboykiki    

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9楼
发表于 2010-10-29 14:40:58 |只看该作者
呵呵 拿个半月的工资。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cvalen    

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8楼
发表于 2010-10-28 16:44:52 |只看该作者
应该是2.5个月
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belindachen    

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发表于 2010-10-28 16:10:25 |只看该作者
2.5个月吧！
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四眼仔David    

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发表于 2010-10-28 16:03:28 |只看该作者
08.3.7---09.3.6    1! q6 ~" O" T1 M! J
09.3.7---10.3.6    1* t& j1 n$ L2 _; N' ~9 r5 b& o
10.3.7---10.9.1    (5个月零24天) 0.5
+ w& `( f& l5 P9 y/ z/ `/ D一共2个半月   如果离职日超过10.9.6，那就是3个月了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2010-10-28 15:57:40 |只看该作者 |楼主
从2008年12月31日算起，你应该是两个月吧。" K6 J' e2 E& h- l0 r7 T
hansenyi 发表于 2010-10-28 15:42
为何从2008年12月31日算起？
人在国外的外国人
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hansenyi    

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发表于 2010-10-28 15:42:40 |只看该作者
从2008年12月31日算起，你应该是两个月吧。
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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如梦@    

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发表于 2010-10-28 15:14:17 |只看该作者
应该是2.5个月。
谨小慎微！
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aionovo    

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发表于 2010-10-28 15:12:12 |只看该作者
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