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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 经济补偿的年份计算
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[讨论] 经济补偿的年份计算

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楼主
发表于 2010-10-28 14:56:46 |只看该作者 |倒序浏览
新劳动合同法：' @. d' p: w) |8 C& O! p+ d
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。9 G* S1 G" a& \: I
－－－－－－－－－－－－－% }2 {; h$ I1 b7 B  p& I
入职日－08年3月7日
  Y# h+ X% B  o# e' @! w! ?! L离职日－10年9月1日
% Q$ w2 r1 \0 A* x' ~共工作了2年5个月26天
3 A& d& q: S# M3 B- D
. {3 X) C& b) @) L: ]9 x 2 r5 c+ v9 u3 Y9 @- h( l, |
我的算法是2.5个月。可是我同事却根据年度计算：
* M, P$ Y; {' A! R, C( L3 E5 e7 j9 [08年做超过了6个月－1# h0 k; w0 ]$ |% F( t8 L) `
09年一年　　　　－16 X9 g! A4 s& U+ g& |
10年做超过了6个月－1
% _" h8 D; c8 V* R( C所以共3个月。
( E4 K6 Y+ q8 Z9 q" w
4 {. ^( K; B# ~7 N. q ; }, b4 F' K9 U4 g) r% X2 X1 k) i
按照新劳动合同法第四十七条，根据以上例子，是2.5个月还是3个月？5 a  s7 h6 v9 j+ }# k) \
人在国外的外国人
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aionovo    

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沙发
发表于 2010-10-28 15:12:12 |只看该作者
是2.5个月
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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如梦@    

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板凳
发表于 2010-10-28 15:14:17 |只看该作者
应该是2.5个月。
谨小慎微！
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hansenyi    

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地板
发表于 2010-10-28 15:42:40 |只看该作者
从2008年12月31日算起，你应该是两个月吧。
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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min_    

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发表于 2010-10-28 15:57:40 |只看该作者 |楼主
从2008年12月31日算起，你应该是两个月吧。2 z4 N: z3 w' ^4 D7 @3 c6 m; @
hansenyi 发表于 2010-10-28 15:42
为何从2008年12月31日算起？
人在国外的外国人
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四眼仔David    

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发表于 2010-10-28 16:03:28 |只看该作者
08.3.7---09.3.6    15 ~7 }7 N% y9 ]1 h* u! _# `" u8 V8 o
09.3.7---10.3.6    1# T8 ^9 o8 h5 }( ~
10.3.7---10.9.1    (5个月零24天) 0.55 A9 v6 `$ S: e5 n5 p  x2 g
一共2个半月   如果离职日超过10.9.6，那就是3个月了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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belindachen    

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发表于 2010-10-28 16:10:25 |只看该作者
2.5个月吧！
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cvalen    

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发表于 2010-10-28 16:44:52 |只看该作者
应该是2.5个月
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cowboykiki    

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发表于 2010-10-29 14:40:58 |只看该作者
呵呵 拿个半月的工资。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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leemzb    

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发表于 2011-7-14 11:48:34 |只看该作者
08年做超过了6个月－1" o, S+ a. `( f: X0 j
09年一年　　　　－1
/ _1 L/ [; L! G1 G$ R10年做超过了6个月－1
, _1 A  N$ x' |- v. r0 ^; D7 _; m7 f0 r: {0 _2 }8 S0 }2 i3 i
你同事怎么会认为10年超过了6个月呢？
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