设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工不愿交社保该如何处理
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 9720|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

[求助] 员工不愿交社保该如何处理

  [复制链接]
淡烟疏雨 中人网电话实名   

8

主题

6

听众

389

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-8-30
最后登录
2014-12-4
积分
389
精华
0
主题
8
帖子
173
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2010-10-29 09:04:23 |只看该作者 |正序浏览
大家好，我刚到一个制造型企业做HR，这个企业外地员工很多，公司在给他们签订劳动合同时，他们很多人都愿意投社保，企业的做法是让他们写保证书，说明是自愿不投社保，出现后果自负。我想请问一下这种做法是否合法，遇到员工不想签合同时，企业该如何操作，即满足员工的要求，又可以不违法呢？肯请各位给予指点，不胜感激！

点评

TOHEY  是都不愿意投社保吧，即使签订所谓自主放弃，企业也只是埋了个定时炸弹而已。  发表于 2010-10-29 19:54  回复
回复

使用道具 举报

njswirebev    

4

主题

5

听众

857

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2010-7-26
最后登录
2011-8-16
积分
857
精华
0
主题
4
帖子
64
26楼
发表于 2010-12-28 09:46:34 |只看该作者
必须要缴纳保险的，企业不要听信这些员工的什么保证书之类的东西。现在的人没有那么高尚了，哪天和企业闹矛盾了 ，吃亏的还是企业
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

s80s1b27    

47

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 856 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-10-30
最后登录
2019-2-17
积分
18818
精华
0
主题
47
帖子
2269
25楼
发表于 2010-12-26 20:08:15 |只看该作者
那就不要留下与职工存在劳动关系的证据，比如不签合同，不发上岗证，工资发现金等等
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

joycefifi    

2

主题

5

听众

977

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-12-11
最后登录
2014-6-1
积分
977
精华
0
主题
2
帖子
158
24楼
发表于 2010-11-15 16:45:52 |只看该作者
我们公司之前也有员工这样，但公司强制叫保险的，毕竟这也是为员工考虑的
回复

使用道具 举报

今日笑开花    

0

主题

0

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-11-13
最后登录
2010-11-13
积分
9
精华
0
主题
0
帖子
4
23楼
发表于 2010-11-13 11:32:32 |只看该作者
企业如何规避这个问题呢？？？
回复

使用道具 举报

不嫁    

33

主题

4

听众

2482

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-8-15
最后登录
2018-9-25
积分
2482
精华
0
主题
33
帖子
396
22楼
发表于 2010-11-12 17:56:29 |只看该作者
这是强制性的。
# c: z4 P. _2 S. g" |到时出现问题，员工赖帐的话，企业就吃哑巴亏了。
, o4 b8 Q" f, e+ m/ y" I8 K% k, O建议：招聘时不愿投保的就不招。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

淡烟疏雨 中人网电话实名   

8

主题

6

听众

389

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 82 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-8-30
最后登录
2014-12-4
积分
389
精华
0
主题
8
帖子
173
21楼
发表于 2010-11-3 16:59:08 |只看该作者 |楼主
谢谢，如果是想缴纳社保的个人写申请，不想缴纳的不写，保证书是不合法的，不知道这个申请是否合理呢？

点评

我爱书  社会保险是强制缴纳的，不管员工愿不愿意。再说，工资是用人单位发放的，社保缴费是可以代扣的。  发表于 2010-11-3 17:03  回复
回复

使用道具 举报

四眼仔David    

23

主题

31

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 326 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-10-10
最后登录
2016-6-6
积分
34945
精华
0
主题
23
帖子
2453
20楼
发表于 2010-10-30 11:54:39 |只看该作者
不得，没法律效力。
+ O$ v# E% o% S% {0 s1 c员工反悔、或遭举报、或被地税检查到，此保证书无任何效力。毕竟用人单位给员工购买社保是国家强制性的。7 H0 B8 W6 K2 p6 e0 X3 ?
员工不愿意购买社保一般都是因为异地享受的麻烦以及想拿多点实际的现钱。企业可以考虑给员工开展相关培训或者员工大会，灌输意识，或者使用劳务派遣机构降低风险。
回复

使用道具 举报

leeqaz 中人网电话实名  HR9万友 

3

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-8-9
最后登录
2015-12-1
积分
12817
精华
0
主题
3
帖子
296
19楼
发表于 2010-10-30 08:58:15 |只看该作者
保证书没用的啊，那只是个企业自我安慰而已，建议入职前说明，强行购买，否则录用其他人选。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

甜婷    

0

主题

4

听众

603

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-10-12
最后登录
2014-7-17
积分
603
精华
0
主题
0
帖子
143
18楼
发表于 2010-10-29 22:41:01 |只看该作者
强制性给员工购买社保．．．
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册