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[求助] 劳动仲裁时要不要辩论？

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nify

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-2 13:56:09 |只看该作者 |正序浏览

劳动者向劳动部门提出了仲裁，到时开庭仲裁时，劳动者要不要向法院审案一样，双方要辩论？
要是劳动者有些条款主张的不是很正确，会不会造成仲裁败诉？

本帖最后由 nify 于 2010-11-2 14:06 编辑
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s80s1b27

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同进士出身

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16楼

发表于 2010-12-26 20:26:29 |只看该作者

请教律师就行了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不嫁

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15楼

发表于 2010-11-12 17:48:56 |只看该作者

违反公司制度，也要你承认，换句话说：公司的举证要非常充分，否则，你什么都可以不承认。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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来啦

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14楼

发表于 2010-11-9 22:39:59 |只看该作者

说的是抗辩吧

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nify

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13楼

发表于 2010-11-9 09:54:48 |只看该作者 |楼主

10.27刚到公司，发现坐位边上新来一个人，公司就叫我办交接让我走人，没有任何说法。
我去仲裁主张他违法解除，要求赔偿金、加班费、社保没按实际工资缴纳等。仲裁委已经受理11.30开庭。

就是怕公司造出一些证据，对我不利，比如说我违反制度等等。

劳动合同在公司里、有工资条但没有盖章、有工作证也是没盖章的、有一本安监局发的证（上面有公司的名称）、我该怎么拿证据呢？？？
没有解除证明书，能说明违法解除么？
本帖最后由 nify 于 2010-11-9 10:05 编辑

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老蔡一碟

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会元

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12楼

发表于 2010-11-8 17:43:44 |只看该作者

主张不正确，你的证据要怎么去证明你的主张呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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妞@小懒猪

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11楼

发表于 2010-11-5 16:04:43 |只看该作者

我参加过一次，双方都要阐明自己的观点，然后再拿证据

乐观的生活

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freeda82

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10楼

发表于 2010-11-5 10:07:26 |只看该作者

按错了，没写完就发了，继续...
因此，法律就发明了证明责任这个东西，如上，欠没欠钱的事实，法律规定应该由张三来证明，换句话说，张三证明不了或者证据很不正确（LZ的说法），他就败诉；王五证明不了或者证据很不正确，却未必败诉，因为他不承担这个事情的证明责任，胜败完全取决于张三是否能证明他欠钱。
很长吧，其实还可以说下去

。这里的关键是看证明责任在谁身上。

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freeda82

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9楼

发表于 2010-11-5 10:00:55 |只看该作者

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
单位和劳动者是当事人，当然有这个权利，不过权利嘛，总是可以放弃滴！
2、很不正确的主张会不会导致败诉。这问题有点理论深度哦。凡是打官司，大家都有各自的主张，比如张三说王五欠钱，王五说没欠，那欠钱和没欠就是他们各自的主张，但大家想一想，如果他们都拿不出证据或者如LZ所说拿出的证据都很不正确，是不是双方都败诉呢？还是抽签决定谁说的是真的，说撒谎了？都很荒唐吧！