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人事工作最重要工作是什么?

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发表于 2010-11-8 09:54:46 |只看该作者 |正序浏览
人事最重要的工作是什么?是不是发现人才,培育人才,做为一名招聘人员,是不是最重要的工作,是能发现此人的优势与劣势,应该如何去安排相关工作.请大家讨谈..
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发表于 2011-1-19 16:44:29 |只看该作者
我觉得任何事都没有绝对的,关键还是要看行业性质、所在公司最需要解决的问题是什么来衡量,毕竟每个行业、每家企业面临的问题不同!
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发表于 2011-1-6 08:45:55 |只看该作者 |楼主
回复 23楼 阿牛7587 的帖子
! _- v: o/ h: _) Q( s) x) [6 h, l4 ~% U1 Y+ t- \! y7 o

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发表于 2010-12-2 17:03:34 |只看该作者
优化公司组织架构,完善用人制度,留住好的员工,吸引优秀员工加入
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发表于 2010-12-2 15:37:14 |只看该作者
识人,用人,育人,留人。重点,可是背后有一大堆的事情,都是HR们值得去研究的。人力资源是门技术活啊,如果做好的话。
简单就是美
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发表于 2010-12-1 21:33:23 |只看该作者
人事是人力资源管理的一小部分
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发表于 2010-12-1 16:05:36 |只看该作者
选人,育人,留人,用人
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发表于 2010-12-1 11:15:15 |只看该作者
最重要的是有一个懂人力的老板,以及一个称职的HR团队。
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发表于 2010-12-1 11:13:19 |只看该作者
以前我的导师对于HR的概括只有两个字:平衡
$ t% k0 r% @3 K# W6 t后来在工作中愈发觉得这两个字的重要性1 R; Y1 _/ _- U8 v
无论是哪个模块,HR在其中最重要的作用都是平衡+ g- b& S3 M( }8 T3 W8 o, Z
凭自己的才能和知识也讲不透,供大家去悟吧!
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发表于 2010-12-1 10:41:00 |只看该作者
新人一个,正在学习
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