上班无事可做，怎么办？

不听话的雨

最近换了工作，还是做HR专员。部门分按只能分组，因为种种原因原先的各组主管都调到兄弟公司去任更高的职位了，剩下的几个组的专员都直接升为主管了，我就是在这种情况下进了其中一组，组里总共有组长和我两个人。可是我感觉每天都无事可做，所有的事情都是组长自己做了，很少安排我去做什么，我查看了下岗位说明书，发现岗位说明书的工作职责全部都是以“协助上级……”开头，也就是说我目前的这个岗位压根就没有实际的工作内容。每天看到其他几个组的同事和我主管加班加点，我是到点就走人，因为上班都无事可干。
1 l6 }* Y0 E6 h8 k; c4 `我是一个比较积极的人，不怕事多事杂，因为只有做过才能成长，可是现在连做的机会都没有，很郁闷，有时候还会觉得既然主管一个人都能把全部的事做完了，那招我过去干嘛。我在周总结上反映过几回，可是主管几乎没反应。
各位，对我这种情况，有什么建议？
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shashalove

我是闲的时候就在网站看帖子，看相关博客~！

andyhe0828

忠告一句，估计你离再次调动不远了，HR的工作原本就是想做多少就能做多少，不要以为不做工作是别人的不放权，你要知道你是新加入的，你需要用行动来获取别人的信任而不是只靠言语上的要求，你要展现出你的优势，而不是被动接受，希望你能早日找到真确的方向哦，加油

gz-yaya

沟通无果就立马走人，不然就是在浪费你自己的时间。
5 D0 w0 r6 D% f3 F( V$ M* M说学习的，如果只是看书看论坛而不与实际相结合的话，意义一样不大，尤其对于专业出身的人来说。只有一边做一边学，才能叫真正的学习。

yamiyami

没事做就找点事来做啊，或者学习什么的，充实自已，只要想做一定大把事做。。。

alwayskklt

楼主还是希望在工作中，学习和成长，好样的。但目前这情况你主管自己想发挥吧。
提出也无效的话，你还是要考虑上一级或者离开。

旭日弘博

遇到和楼主一样的问题，总感觉没事做，烦啊

19450555

我建议学习咯
; l/ K% f% ?* G$ f# \) v& H- R$ R

XM若水

你可以在上级工作的时候经常提醒他“有什么需要你做的请指示，你随时待命”。

yunjie123

老大走了，没有人安排工作了，觉得一下子没工作可做了，老大照说要眼里有活，现在觉得眼里有活，可以那活不是偶能做得了的，没职务没那资格，郁闷了，心也懒，唉