上班无事可做，怎么办？

不听话的雨

最近换了工作，还是做HR专员。部门分按只能分组，因为种种原因原先的各组主管都调到兄弟公司去任更高的职位了，剩下的几个组的专员都直接升为主管了，我就是在这种情况下进了其中一组，组里总共有组长和我两个人。可是我感觉每天都无事可做，所有的事情都是组长自己做了，很少安排我去做什么，我查看了下岗位说明书，发现岗位说明书的工作职责全部都是以“协助上级……”开头，也就是说我目前的这个岗位压根就没有实际的工作内容。每天看到其他几个组的同事和我主管加班加点，我是到点就走人，因为上班都无事可干。
6 \5 |& C9 U! j1 A/ i. o我是一个比较积极的人，不怕事多事杂，因为只有做过才能成长，可是现在连做的机会都没有，很郁闷，有时候还会觉得既然主管一个人都能把全部的事做完了，那招我过去干嘛。我在周总结上反映过几回，可是主管几乎没反应。
各位，对我这种情况，有什么建议？
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yanyan.hi

我现在的工作也是这个样子的，我也最近才换了工作，烦啊。

bwwr

你太幸运了，有这么多时间干自己事不好吗。先把自己感兴趣的内容充分学习一下，然后在对照学习内容再实践中去验证一下。机不可失，赶快学吧。不过你的主管更加需要培训，但最后在他醒悟前，完成你的知识积累，到时候就可以理论与实践并重。

紫紫2010

楼上几位说的自己充电确实是不错的选择。
/ q+ a+ K1 |" ?1 B+ [. n- m1 Q, }不过，我倾向于建议你可以和你的主管进行沟通，看看有什么可以让你来完成的工作。向他表达你积极向上的意愿，也可以更加充实，在实践中也可以学到很多东西。并且可以看出，你的主管是否有意培养你。由此你也可以看出在这家企业是否真正有发展。

龙头供应链

(*^__^*) 嘻嘻……

aionovo

和楼主一样，每天都没有事情可做，烦啊，愁啊。时间久了有时候都害怕到公司了

安安HR

一方面跟主管沟通，主动的去承担一些工作；另外一方面还是要多多学习，充实自己啊

chengzi_candy

不晓到楼主是哪个组，具体有些什么工作