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[投票] 快年底了，HR们在做员工满意度调查吗？

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TOHEY

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-17 10:40:48 |只看该作者 |正序浏览

2010年HR关键词之一：员工心理健康，员工心理健康与员工满意度有较大关系。当然，员工满意度与工作绩效、职业忠诚、员工离职率等等管理问题相关，所以设置这个投票，请大家一起投票来看看目前员工满意度调查的实际实施情况。

点评

无神堪培拉面对瞎填的，敷衍的，乱喷的，我情何以堪发表于 2010-11-17 14:41 回复

已有 1 人评分	金钱	收起理由
陌上雪	+ 5	支持下，呵呵，但是米分了。

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幸福的小风筝

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解元

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56楼

发表于 2011-11-28 08:18:52 |只看该作者

也可以考虑的，做调查还是有必要的

这论坛升级的，都不想再来了，还是喜欢原来的界面布局

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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忽然明白

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书生

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55楼

发表于 2011-6-29 16:48:13 |只看该作者

~~~~~~~~~应该开始就做了

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依无所愿

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举人

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54楼

发表于 2011-1-12 16:57:57 |只看该作者

基本上做了都是说公司如何如何的好，没什么用！！

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这里的黎明

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53楼

发表于 2011-1-12 15:46:48 |只看该作者

以前在企业做过满意度调查，效果很好，只要问题设计得当，能反映员工的心声。

但重点还是要在满意度调查后的改进。

如果满意度调查过后，员工的关切没有得到企业回应，企业甚至一点动静都没有。那么满意度调查适得其反，反而会增加员工的不满。

专注于人力资源管理咨询和研究，欢迎探讨相关问题. liushunqiu2000@sohu.com

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chaoliang123

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会元

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52楼

发表于 2011-1-10 10:20:55 |只看该作者

我们是年年做，问卷调查也反映出实际问题了，可是就是无法后续改进落实。唉

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fanny-80

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秀才

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51楼

发表于 2010-12-17 22:35:55 |只看该作者

我们公司好像从来没有做过员工的满意度调查，满意就留下，不满意就走人。

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男孓

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50楼

发表于 2010-11-30 21:53:24 |只看该作者

我们做的挺好的。

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lxq87

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49楼

发表于 2010-11-29 09:49:16 |只看该作者

有汇报、有反馈，无决解1

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venusyjw

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发表于 2010-11-26 13:54:53 |只看该作者

调查是形式，关键是如何改进及完善，如果仅在于调查，那是没有实质性意义的。。。所以应该先取得公司的支持，并且有足够的理据说服公司去改进。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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