disc性格测试

fukaiyun

分享一个DISC性格测试，最近从网上收集整理的，不知道大家对人才测评在招聘中实施有没有什么建议？

华仔天地Ⅱ

性格决定成就。学习下先。

lilianccic

感谢分享

xznusml

凡是把性格分为4种的都是DISC 演变出来的，不管是4种小动物还是4个颜色，其本质都是DISC啦。单凭理论描述和专业测评软件生成的专业报告还是很大的区别。我们黄金阶梯就提供Extended DISC专业测评报告！

我们的DISC叫 “Extended DISC”，是Extended DISC国际在中国的独家代理机构。分为个人分析报告和团队分析报告。不仅可以测试出你这一生永远不会变的性格，更重要的是可以分析出受工作生活环境的影响下，你的性格变成了什么样。

很神奇，很准确，很震撼！

难道你不想知道真正你的本质是什么类型？这是你出生的那一刻就注定的性格类型，伴随着你一生。同时，我们的系统可以分析出别人眼中的你是又是什么类型？比如你的父母、同学、同事和老板眼中的你又是怎么样的一个人？所以当别人描述你的时候，你总是在内心深处感慨，这是我吗？是的，人性有两大部分构成，一个叫“本我”，一个叫“环境下的我”。

Extended DISC测试，只有24个题目，每个题目有4个非常简短的成语描述。选择一个最像你，及最不像你的描述，系统软件会自动生成专业分析报告。

在DISC基础上进行了一定的延展。并且分析报告不仅仅是一些模棱两可的文字描述，更不是一个数字，我们的Extended DISC报告是专业的分析报告，精简有8页的图文并茂分析，分析结果不仅仅是用一个简单的计分来描述你是什么人，而是用一刻钻石图，一个区域来描述你。详细可以延展到你的工作分析、销售风格分析、工作分析等。还可以在企业管理销售培训中进行灵活应变的应用。

黄金阶梯师资队伍强大，且黄金阶梯的讲师具备国际企业高阶主管的经历，拥有丰富且成功的外企咨询培训经验，并能充分了解贵公司企业及领导管理的核心需求。

黄金阶梯的讲师具备大型企业、跨产业实务的丰富经验，能融入你们企业所处的产业环境、文化、顾客、竞争者的同时，也能与学员产生共鸣。

最重要的是：黄金阶梯讲师在Extended DISC培训方面的专业能力与一般讲师有很大的不同，他们善于把Extended DISC用于企业运作及团队建设，并专门负责Extended DISC认证及讲师培训。

黄金阶梯有上百场乃至上千场的培训经验，对Extended DISC的讲解及运用到了出神入化的境界。

如果您对Extended DISC有进一步的兴趣 欢迎访问上海黄金阶梯企业管理咨询有限公司 Bethelink Consulting System

黄金阶梯联络电话 021-64274046

redstard

应该是好东西，拿来看看

longgirlsmile

貌似又下载不了？

longgirlsmile

不过还是感谢楼主分享

longgirlsmile

确实啊，测试题太多了

未之区域

人才测评有助于了解自己，帮助自己认识周边的人员！

fukaiyun

关于人才测评，是我近一段时间才开始关注；以前总是对它不相信；
测评的目的在于什么，测评的目的是个人自我认识和被别人认识的过程。
对个人来讲，我们能更好的认识自己，自己不为己知的一些方面；对于主管来讲，能更好的使主管认识到下属的特点，以便更好的指导工作。
其实，工作中很多时候的抱怨、不解、冲突都是因为人与人不能互相理解而产生。
因此，了解自己与别人，能够使团队工作更加和谐，我想这因该是我们看待测评的一个新的角度。