前台的前途在哪?

小菜虫子

& k' N- E$ ]" b. D有一颗上进的心,却不知出路在哪...
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4 |4 g6 X# l7 O5 V, B/ ~所在公司,估计要转为人事, 是不太可能的事
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0 {( D) e. Q2 Y: f4 t其他同事,努力有进修还有个方向...人事的专攻人事,技术的专攻技术..
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2 e2 q: N" c) c3 J1 R前台..行政...就只有打杂的份...努力,也不知道往哪个方向..
  [5 T9 Q3 v$ z) V
! z% v; h2 h4 N; [) {. V' ]想转为人事,在本公司是不太可能的.老大对此同事很信任的.没我份..
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技术..又不是那块料...
8 ^0 O6 J6 ~& Q# f/ f8 y5 S
0 l, b& M" E2 K3 _: l8 Z' p6 \如果去其它公司,估计可能有现在这家的福利...
: ^( k9 x6 B# @: j) {# F
# R; q; }# v2 Y4 F" ]好迷惘...

有前辈指点吗?

nlqpursue

前台难招啊

螃蟹妹

好吧 我是前台兼人事兼文秘~！！！
4 L% [3 Y5 R& ~' ~8 W% _6 v5 `
$ R$ t& a8 J0 ]8 p9 V! |加油~！！

五自斋主人

分享一段余世维讲座中的片断，也许会给思考此问题的各位童鞋一点启发：

& E4 {# S' @1 _" {+ o% Q2 T    有一次，在台湾高雄，我陪太太去大统百货买东西。有一个很可爱的小姑娘负责在百货公司的电梯里面开电梯，从她开门到关门以及介绍楼层的用语和态度，我都觉得她做事非常规范。 　　我悄悄地对太太说：“这个小姐大概会没多久就不见了。”
　　“为什么？”我太太问我。
　　“我猜会有人把她挖走。”
& Q5 q, \8 U% c) A 　　“你怎么知道？”
+ a6 Q) ]( d; G) b% E1 _: ~0 X 　　我说：“你看，这个电梯每天上下几百次，每一次都有十来个人进去，挤的时候人更多。这里面一定有很多董事长和总经理。我会欣赏的人，别人也会欣赏；我想挖的人，别人也想挖。我猜她很快就会被挖走。”
% V; _( \2 u% o/ ^) ]# |; X% k 　　我太太问：“是你先挖？”
: R2 J, c6 X- I7 b7 p0 ]　　我说：“不。不管是谁先挖，反正她很快就会离开了。”
( G" o% e, v# z; z6 d 　　几天后，我再去乘那个电梯时，发现那个小姐果然不见了。
7 v1 s- G" c0 ^2 H9 R' ]. _* [$ s 　　人的一辈子，被人赏识的机会不是很多，碰到了就要马上抓住，积极的人就非常会把握机会。如果你被上司赏识，你一定要积极努力地去抓住机会，因为机会很容易错过，错过了这次机会，也许你一辈子都不会再遇到这样的机会，成功也会离你越来越远。

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janit

前台做满一年的举手，我准备用

janit

回复 9楼 anita10 的帖子

你有可能会错过一个机会。
   

vivixiaofan

摆正心态，明确方向，不断充电，千里之行始于足下！

七清

回复 29楼 gooer 的帖子
1 G; a4 U' g' ]$ ^$ K' n0 k
  a" j3 p# ^8 ]. n" I9 l. T要是我是你们公司前台多好，我是努力想往人事方面发展但是公司不给机会，天天待在岗位上没事做，跟领导提了好多遍了说我时间很空闲给我多安排点事吧，但是领导没任何反应，真是郁闷
: V& A+ Y; F) R   

lnfyhr

鼓励一下吧，充电是必须的，总会发光的，心态要把握！

gooer

我个人认为如果公司有内部调整前台的岗位就是最好的出路了。像我们公司的前台，我很想培养她往人事方面发展，不过那只是我的一厢情愿，她自己应该都不知想做什么，每天都是做一天和尚撞一天钟。