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[求助] 前台的前途在哪?

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小菜虫子    

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楼主
发表于 2010-11-23 16:05:49 |只看该作者 |倒序浏览

  g; D( I6 m5 I1 y9 @: W/ K) J8 W有一颗上进的心,却不知出路在哪...
* @0 v1 T6 D( [$ q3 J. _+ g7 {9 \3 h, b# Q& ^7 T
所在公司,估计要转为人事, 是不太可能的事- o: S. e" X1 A* o6 g

. F' }1 U1 a$ m. K& j0 z: Y其他同事,努力有进修还有个方向...人事的专攻人事,技术的专攻技术..  e! o$ D7 u. \

: l" E& ~: b; F# n7 S6 W5 N1 F前台..行政...就只有打杂的份...努力,也不知道往哪个方向..
4 `" `- T7 P1 X; G/ r7 g$ |- P& `, V* @5 u
想转为人事,在本公司是不太可能的.老大对此同事很信任的.没我份..
3 Z- D1 J: a# R- A% @. O" ^6 u, G, \- z% J% ~
技术..又不是那块料...) k  K3 G: w. ^# `6 K
. Z0 L; d! B; H) _
如果去其它公司,估计可能有现在这家的福利.... h, t6 z2 k1 h/ T& n5 [8 ?
- L' U7 z& r( M8 Q: u! N
好迷惘...3 Z) p% z& u9 n2 D; R7 `

$ B- P  k, j" @& J. {: w' Q有前辈指点吗?
* \2 U9 {3 K, F: E6 }$ a
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lucky236    

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沙发
发表于 2010-11-23 16:14:16 |只看该作者
我有同事之前是做前台的
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陌上雪    

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发表于 2010-11-23 16:19:22 |只看该作者
前台，有很多可以转的职位啊。你看过浮沉吗？
  Z* S8 w2 j; e7 R' D+ P很多类似的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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鸣天    

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地板
发表于 2010-11-23 16:24:25 |只看该作者
我们的前台，有的被市场部挖去，有的变为人事文员，有的辞职走了。。。
, [) M/ Q% L* }好好干，总有人会赏识你的( P" R) }6 c/ G2 x' G$ \8 p
当然，工作之余好好充电，多观察、多学习
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小菜虫子    

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发表于 2010-11-23 16:25:00 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 陌上雪 的帖子
( r5 B* E' I$ o9 t5 M2 M* \! m7 x3 C8 s' |6 S0 Z. `
) w1 q% ]; s) B' A# T% l
    曾经,可以转做人事.我老大却用各种花言巧语安定我,结果继续前台...
2 O. a3 t7 m1 g) ~. T    曾经,可以转为助理,我老大不肯放人...或者还有其它安排方面的事情吧...结果也是继续前台..
* Z: c# H/ x9 `7 x/ ^    那估计,只有采购能做吧..
  L$ X- @  q" S  z& r- t9 G+ K$ h( N
$ |0 W9 G0 T6 a& j    反正感觉,自己在公司还没位置..很想努力改变
$ n- x; \% |. s( P  c; W
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y2691691    

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6楼
发表于 2010-11-23 16:26:00 |只看该作者
我公司人事行政经理3年前也是一个前台文员
pia pia的
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小菜虫子    

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发表于 2010-11-23 16:36:03 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 y2691691 的帖子5 M3 [7 s4 c( \6 N$ n2 l; E7 w
/ @: c+ Z) K( R

5 \5 }6 a5 C. e; l9 @    那是因为三年后,原人事经理离职了吗?
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王韵希cindy    

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8楼
发表于 2010-11-23 16:51:43 |只看该作者
是金子总会发光！
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anita10    

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9楼
发表于 2010-11-23 17:30:00 |只看该作者
顶顶LZ 我也是前台 四个月前提出做薪酬老板不同意让我当他助理 工资没加一毛 结果是无止境的加班和开会(我们公司加班无工资补贴) 晚上七点半 我的事情完成了 他说要开会 拖到很晚……于是我又继续前台 呵呵 待一段时间准备quit了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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乖巧猫猫    

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一只脸蛋圆圆的猫

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10楼
发表于 2010-11-23 18:01:51 |只看该作者
回复 5楼 小菜虫子 的帖子6 q4 {( i# Q9 R, ?
# m# ^! X5 l5 R) C

: O7 l0 r" o  t8 Q) i    自己对自己的定位很重要，容不得别人忽悠撒
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