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[转载] 追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法

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楼主
发表于 2010-11-25 08:47:02 |只看该作者 |正序浏览
追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法
作者:杨毅
    提示:本人在职业生涯规划的实际咨询过程中,有不少朋友不知道如何确立自己的目标。现在,你可以看看这篇文章,相信对你会有所帮助。
    这是一个重要的练习,它能让你勇敢地去梦想,去了解自己。当我们不知我们要什么时,我们如何去要?所以,这个生涯规划的练习,是让我们去了解自己所要的,以及要如何去要。建议找一个时间,静静地坐下来,拿起你的纸与笔,一步一步来做。也许,你没有一次做完所有的步骤,没有关系,第二天再找一个时间,继续你未完的内心历程。建议,在一周内完成这个练习。然后经常拿起来看看,你会慢慢发现。你的眼光开始变得敏锐起来,你能在生活、工作、人际关系中快速地发现有助于自己目标实现的因素,并引为已用。几周内,你的内心会越来越稳定而有方向感。别人会开始注意到你的改变。几个月内,你会发现自己的一些目标在一步一步变在现实。你在无形中,走到一个令自己与他人惊讶的高度。
    步骤1.先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。现在,请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手写下你的心愿。在你写的时候,不必管那些目标该用什么方式去达成,就是尽量写
    直到你觉得没有什么可以写的时候,你可以看看下面几个问题并回答它们,这些问题会引导你去了解自已内心深处的渴求,这会花上一些时间,但你现在的努力,将是为下一步丰盛的收获作下基础。
    1)在你生活中,你认为哪五件事情最有价值?
    2)在你的生活中,有哪三个最重要的目标?
    3)假如你只有六个月的生命,你会如何地运用这六个月?
    4)假如你立刻成为百万富翁,在哪些事情上,你的做法会和今天不一样?
    5)有哪些事是你一直想做,但却不敢尝试去做的?
    6)在生活中,有哪些活动,你觉得最重要的?
    7)假如你确定自己不会失败(拥有充实的时间、资源、能力等),你会敢于梦想哪一件事情?
    回答完这些问题后,把你所列出的所有目标分成六个类——
    1、健康
    2、修养/知识
    3、爱情/家庭
    4、事业/财富
    5、朋友
    6、社会
    步骤2.审视你所写的,预期希望达成的时限。你希望何时达成呢?有实现时限的才可能叫目标,没时限的只能叫梦想。
    步骤3.选出在这一年里对你最重要的四(也可以增加到六个)个目标。从你所列出的目标里选择你最愿意投入的、最令你雀跃欲试的、最能令你满足的四件事,并把他们写下来。现在我建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实现它们的真正理由,告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就无所不能,因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。
    步骤4.核对你所列的四个目标,是否与形成结果的五大规则相符。
    1)用肯定的语气来预期你的结果,说出你希望的而非不希望的;
    2)结果要尽可能具体,还要明确订出完成的期限与项目;
    3)事情完成时你要能知道完成了;
    4)要能抓住主动权,而非任人左右;
    5)是否对社会有利。
    步骤5.列出你已经拥有的各种重要的资源。当你进行一个计划,就得知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有资源的清单,里面包括自己的个性、朋友、财物、教育背景、时限、能力、以及其他。这份清单越详尽越好。
     步骤6.当你做完这一切,请你回顾过去,有那些你所列的资源会运用得很纯熟。回顾过去找出你认为最成功的两三次经验,仔细想想是做了什么特别的事,才造成事业、健康、财务、人际关系方面的成功,请记下这个特别的原因。
     步骤7.当你做完前面的步骤后,现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。
    步骤8.写下你不能马上达成目标的原因。首先你得从剖析自己的个性开始,是什么原因妨碍你的前进?要达成目标,你得采取什么做法呢?如果你不确定,可以想想有哪位成功者值得你去学习?你得从最终的成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七条中找出的资料做为你设计未来计划的参考。
    步骤9.现在请你针对自己那四个重要目标,订出实现它们的每一步骤。别忘了,从你的目标往回订步骤,并且自问,我第一步该如何做,才会成功?是什么妨碍了我,我该如何改变自己呢?一定要记得你的计划得包含今天你可以做的,千万不要好高鹜远。
    步骤10.为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三、五位在你目标领域中有杰出成就的人,简单地写下他们成功的特质和事迹。在你做完这件事,请你阖上眼睛想一想,仿佛他们每一个人都会提供你一些能达成目标的建议,记下他们每一位建议的方法,如同他们与你私谈一样,在每句重点下记下他的名字。
    回想过去曾有过的重大成功事迹。用飚换技术将它与你新目标的图象置换。
    步骤11.使目标多样化且有整体意义。
    步骤12.为自己创造一个适当的环境。
    步骤13.经常反省所做的结果。
    步骤14.列一张表,写下过去曾是你目标而目前已实现的一些事。你要从其中看看自己学到了些什么,这期间有哪些值得感谢的人,你有哪些特别的成就。有许多人常常只看到未来,却不知珍惜和善用已经拥用的。所以我要告诉你,成功的要素之一就是要存一颗感恩的心,时时对自己的现状心存感激。
    特别提示:每个人会在职场上平均发展30-35年左右的时间。很多人因为错误的职业选择,而导致终日在痛苦中挣扎,即使已经工作3-5年甚至更长的时间,也不得不面临职业重新选择的痛苦。而此时付出的机会成本和所要承受的压力,使得很多人望而却步。因此,这种未解的痛苦往往会伴随我们终生。一个又一个惨痛的事实告诉我们,一定要及早树立正确的职业规划意识,最好从大学就开始,否则,因错误的职业选择而带来的痛苦会让人生失去很多乐趣。
本帖最后由 风雨竹 于 2010-11-25 12:46 编辑 . j! Z7 t' o8 T! ?5 Q4 x
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发表于 2012-2-19 11:53:45 |只看该作者

, O5 K; n- W# o8 }5 ]- f- P转:人生目标是,如果你愿意投入精力去做,就可能达到的。因此,你这一生真正想要的是什么?什么是你真正想去完成的事情?什么事情如果你突然发现你不再有足够的时间去完成的时候,会后悔不已?这些都是你的目标,把每个这样的目标用一句话写下来。如果其中任何目标只是达到另外一个目标的关键步骤,把它从清单中去掉,因为他不是你的人生目标。
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看着不错,施行费劲。
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发表于 2010-12-2 11:18:29 |只看该作者
要有一个短期规划和一个长期规划,目标不能定的太高太远,否则就空泛了
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发表于 2010-12-2 11:04:39 |只看该作者
正想给自己做一个系统的职业规划呢 不想再第一份娘家哪儿找错方向 嘿嘿 谢谢楼主
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发表于 2010-11-25 15:56:26 |只看该作者
最近工作情绪异常低落,需要好好激励激励自己~
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发表于 2010-11-25 10:49:18 |只看该作者
正准备在内训中增加一个关于职业生涯规划的课,谢谢分享。
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找个时间试试,感觉最近很浮躁,需要这样的时刻来反思自己
Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.
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