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[原创] 难道是我的沟通有问题吗

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发表于 2010-12-2 20:57:43 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属梦想已非所有
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中人网论坛-梦想已非-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=288735)
今天下午两点左右突然接到工业园通知:说最近空调使用量太大,导致负荷不够,所以采取限电措施。科技园里的企业是轮流限电的,明天就该我们家了。事实也证明最近负荷量太大,屡屡出现跳闸的现象,严重影响了科技园里企业的正常生产。本以为是很平常的一次限电,无非也就是明天停止生产一天嘛!接着我就马上告知单位老板,以便安排好进一步的工作,满以为会停止生产的,结果在下班前的半小时,老板把我叫到办公室,蛮横的说限电不能限我们的,理由是我们用电量又不大,应该限用电量大的企业。我解释了几句,说本来限电就是轮流的,这次轮到咱们公司了,可他就不同意我的说法,非让我去找物业。无奈,只好去了,当时物业的主任正好在开会,没有多少时间,我总算跟人家沟通了好久,才答应延迟限电,明天正常,后天限电(周六)。当我把这个结果告诉老板时,他依然不满意,说让我明天接着去找物业。理由依旧是上面说的。我很无语了。我们这栋楼上的企业不止我们这一家。要限电的话都是一个楼一起限电的。别人家都没有意见!
后来我一直在反思这个问题,这样的问题出现了不止一次了,每次我感觉老板都是些无理的要求,当我处理的结果他不满意时,又开训我办事不利了!在回家的路上还生了一肚子的气,我不知道自己的火气怎么会这么大,因为我不想总是被老板训,我想尽量做的让老板满意,可是有些时候的要求确实很无理,就说这次限电吧,本来就是轮流的,而且又不止我们这一家生产企业,冬季了大家的生产任务都很重,为什么他就偏偏这么固执,到底是我沟通的问题呢还是其他的,大家告诉我该怎么办?明天免不了一顿训的!
  其实有时候想想我何必这么在意这类事情呢,为什么会这么生气呢,只要按照老板的说法去做就是了,他不满意的结果大不了就挨顿训了,我的工资又不会少,身上又不会少块肉,可我怎么还是很生气呢!告诉我该怎么办

事情后来是这样发展的:昨天老板派我和另一个部门经理一同去物业谈,过程就不细说了,结果就是每周日停我们的电,考虑到周日基本上也不上班就答应了。后来是这个部门经理跟老板沟通的,我没有参与。在这个过程中,部门经理有点误解了物业的意思,物业的意思是明天就开始实施每周日限电(今天周六),而部门经理没有意识到这点,直接跟老板说的是停电的时候物业会提前通知,没有说明明天也要停电的。(我也是今天才知道这个事情的)。然后我跟物业确认了一些,确实是明天限电。这下老板又不同意了,说什么明天要保养设备,车间不生产,但还是要有电的,非得让我再去沟通。可偏偏今天物业的主任又不上班,我用办公电话打他的手机根本就不接,直接用我自己的手机终于通了几次电话,结果还是不行,既然昨天谈好了每个周日限电,现在又变卦了,真的不好弄。当我把这个结果告诉老板的时候,毫无疑问,老板又批量里啪啦的把我训一顿。当我说到现在无法联系到物业的主任时(手机关机,今天主任不上班),老板说接着找去。我无语了.....让我下午接着打电话。
  刚刚跟物业打了半小时的电话,那主任终于肯接我的电话了,可是态度依然很强硬,说什么也不肯妥协。莫名地还把我说了一顿,说当时已经谈好了每周日限我们的电,已经很不错了,现在又要改,坚决不会同意的!估计主任也被我整的很烦了,可我真的是一点办法也没有啊,摊上这样一个老板 我能怎么着啊。这个结果我还没有告诉老板,训是一定会唉的,但除了这个我也坦然接受。
  事实证明那物业的主任也很为难。因为我们去找了以后,接着又有很多家的都要求周日限电,因为冬季大家的生产任务都很重的。而科技园目前的情况也不可能在短时间内搞到更多的电量,只能靠限电来维持生产。这个情况也导致物业的主人得罪了很多人,他也很郁闷,我更是无奈,有这么一个老板,我这辈子真是把所有不可能的事情都经历了。


本帖最后由 梦想已非 于 2010-12-4 14:27 编辑

本帖最后由 梦想已非 于 2010-12-4 14:28 编辑

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这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。

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发表于 2010-12-14 08:05:42 |只看该作者
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    现在只要实力一般,敢在老板面前吹捧,耍小人的招数一流,这样就能当上经理了
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发表于 2010-12-13 10:26:29 |只看该作者 |楼主
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    怎么这种人也能当上经理啊
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2010-12-10 13:37:19 |只看该作者
有些老板就这样!
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发表于 2010-12-9 16:16:12 |只看该作者
哎,没办法,现在不只无理的老板多,无理的经理更多,像我们部门经理,一直认定本科生的好,否决大中专的优点,还常护着那些本科生,本应他们的职责范围内的也推给我们,还不容许我们推拖,我们一说,就骂我们是推卸责任,真烦
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发表于 2010-12-9 14:37:47 |只看该作者
同情,天下乌鸦一样黑。
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发表于 2010-12-8 15:53:16 |只看该作者
所谓道不同不相为谋,个人认为,不必要为了老板不合情理的要求而曲意逢迎。象限电这个事,感觉你们老板已经是有点无理取闹了,跟着这样的人还能有发展前途可言吗?把这些事情记下来,在你准备好的时候,给老板写一封长信,罗列他的这些“罪行”,并告诉他你为公司付出的努力,让他明白他的固执和蛮横,让他损失了很多优秀的人才。然后潇洒走人。
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发表于 2010-12-8 15:51:54 |只看该作者
真的只有尽力去做,在上司苛刻的要求中提升自己解决问题的能力
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发表于 2010-12-8 15:37:17 |只看该作者
  为什么就不能让一步呢,退一步海阔天空了
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发表于 2010-12-8 15:31:09 |只看该作者
遇上这样的老板真是无语了,还是赶快找好下家走人 吧
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