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[原创] 难道是我的沟通有问题吗

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楼主
发表于 2010-12-2 20:57:43 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属梦想已非所有
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中人网论坛-梦想已非-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=288735)
今天下午两点左右突然接到工业园通知:说最近空调使用量太大,导致负荷不够,所以采取限电措施。科技园里的企业是轮流限电的,明天就该我们家了。事实也证明最近负荷量太大,屡屡出现跳闸的现象,严重影响了科技园里企业的正常生产。本以为是很平常的一次限电,无非也就是明天停止生产一天嘛!接着我就马上告知单位老板,以便安排好进一步的工作,满以为会停止生产的,结果在下班前的半小时,老板把我叫到办公室,蛮横的说限电不能限我们的,理由是我们用电量又不大,应该限用电量大的企业。我解释了几句,说本来限电就是轮流的,这次轮到咱们公司了,可他就不同意我的说法,非让我去找物业。无奈,只好去了,当时物业的主任正好在开会,没有多少时间,我总算跟人家沟通了好久,才答应延迟限电,明天正常,后天限电(周六)。当我把这个结果告诉老板时,他依然不满意,说让我明天接着去找物业。理由依旧是上面说的。我很无语了。我们这栋楼上的企业不止我们这一家。要限电的话都是一个楼一起限电的。别人家都没有意见!
后来我一直在反思这个问题,这样的问题出现了不止一次了,每次我感觉老板都是些无理的要求,当我处理的结果他不满意时,又开训我办事不利了!在回家的路上还生了一肚子的气,我不知道自己的火气怎么会这么大,因为我不想总是被老板训,我想尽量做的让老板满意,可是有些时候的要求确实很无理,就说这次限电吧,本来就是轮流的,而且又不止我们这一家生产企业,冬季了大家的生产任务都很重,为什么他就偏偏这么固执,到底是我沟通的问题呢还是其他的,大家告诉我该怎么办?明天免不了一顿训的!
  其实有时候想想我何必这么在意这类事情呢,为什么会这么生气呢,只要按照老板的说法去做就是了,他不满意的结果大不了就挨顿训了,我的工资又不会少,身上又不会少块肉,可我怎么还是很生气呢!告诉我该怎么办

事情后来是这样发展的:昨天老板派我和另一个部门经理一同去物业谈,过程就不细说了,结果就是每周日停我们的电,考虑到周日基本上也不上班就答应了。后来是这个部门经理跟老板沟通的,我没有参与。在这个过程中,部门经理有点误解了物业的意思,物业的意思是明天就开始实施每周日限电(今天周六),而部门经理没有意识到这点,直接跟老板说的是停电的时候物业会提前通知,没有说明明天也要停电的。(我也是今天才知道这个事情的)。然后我跟物业确认了一些,确实是明天限电。这下老板又不同意了,说什么明天要保养设备,车间不生产,但还是要有电的,非得让我再去沟通。可偏偏今天物业的主任又不上班,我用办公电话打他的手机根本就不接,直接用我自己的手机终于通了几次电话,结果还是不行,既然昨天谈好了每个周日限电,现在又变卦了,真的不好弄。当我把这个结果告诉老板的时候,毫无疑问,老板又批量里啪啦的把我训一顿。当我说到现在无法联系到物业的主任时(手机关机,今天主任不上班),老板说接着找去。我无语了.....让我下午接着打电话。
  刚刚跟物业打了半小时的电话,那主任终于肯接我的电话了,可是态度依然很强硬,说什么也不肯妥协。莫名地还把我说了一顿,说当时已经谈好了每周日限我们的电,已经很不错了,现在又要改,坚决不会同意的!估计主任也被我整的很烦了,可我真的是一点办法也没有啊,摊上这样一个老板 我能怎么着啊。这个结果我还没有告诉老板,训是一定会唉的,但除了这个我也坦然接受。
  事实证明那物业的主任也很为难。因为我们去找了以后,接着又有很多家的都要求周日限电,因为冬季大家的生产任务都很重的。而科技园目前的情况也不可能在短时间内搞到更多的电量,只能靠限电来维持生产。这个情况也导致物业的主人得罪了很多人,他也很郁闷,我更是无奈,有这么一个老板,我这辈子真是把所有不可能的事情都经历了。


本帖最后由 梦想已非 于 2010-12-4 14:27 编辑

本帖最后由 梦想已非 于 2010-12-4 14:28 编辑

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陌上雪 + 26 安慰下先

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发表于 2010-12-2 21:04:20 |只看该作者
楼主先消消火。
等心情平静了,再把事情经过回顾一遍。
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-12-2 21:12:33 |只看该作者
谁都会遇到这样的老板的,下次建议你和老板一起去沟通。

不体谅下属,不近人情的上司不少。
这样的压力与愤懑,只能自己调节了。

拥抱下
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发表于 2010-12-2 21:14:44 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 五自斋主人 的帖子


    我想知道怎么办,假设明天去物业沟通不顺利的话,我该怎样跟老板沟通,才使他满意呢。前段时间我发了一个关于老板不怎么信任我的帖子,到底是我沟通有问题呢还是老板不信任我呢,期待你的帮助!
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发表于 2010-12-2 21:19:29 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 陌上雪 的帖子


    老板不会去沟通的,如果他去了或许结果会好点的,只会交给我去办,不满意了他就又赖我。
上次也是有个事情,也是跟物业沟通,我沟通的结果他不满意,还当场说我:这么点的小事都办不成!我当时就傻了。然后他又安排了一个资历比较老的人去做,可结果呢,跟我处理的结果一样,老板这次不说话了!

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陌上雪  老板总是浑身是理的。看你自己能否承受了,汗的,抱抱  发表于 2010-12-2 21:29  回复
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2010-12-2 21:29:09 |只看该作者
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夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2010-12-2 21:49:11 |只看该作者
冰冻三尺,非一日之寒。想获取信任不是靠一次之得失
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发表于 2010-12-2 21:57:21 |只看该作者
建议换一个老板,换一个大公司。我们公司生产生活用电都自己发,到处停电就属于公司的范围亮堂堂的。
当然我们自己的心态也很重要,开心是自已的。
做人力资源工作一定要有原则性,人力资源管理人员更是如此。否则别人会以为你好欺负,让你吃亏不讨好。自己不给自己定位,别人就会给你定位! ...
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发表于 2010-12-2 22:02:29 |只看该作者 |楼主
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    谢谢!开心是自己的。只要自己尽力了,才不管别人怎么看呢,大不了就辞职呗,地球离了谁都一样转。哼

点评

陌上雪  是的啊,自己一定要开心  发表于 2010-12-3 07:55  回复
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发表于 2010-12-2 22:37:52 |只看该作者
同情下,无理的老板谁都头大
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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