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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 参加公司组织的蓝球比赛受伤算工伤吗
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[讨论] 参加公司组织的蓝球比赛受伤算工伤吗

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谋事在人０８ 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-7 18:16:13 |只看该作者 |正序浏览
                今天有一员工在公司组织的蓝球比赛中受伤，请问这算工伤吗，社保局能认定吗。如果算工伤，是根据那条相关条例判定的。PS：我们公司是在广东。
0 d& t0 M8 W1 ~ 本帖最后由 谋事在人０８ 于 2010-12-7 18:29 编辑 + H; I. a+ P) _$ K
8 K2 P* `$ b* t$ S3 Y
本帖最后由 谋事在人０８ 于 2010-12-8 12:42 编辑 + C. ]- J8 R1 t$ V  ~& k: j1 F# X

. G3 ?: ^8 ]( E& t$ h1 _% C/ |) Y
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s80s1b27    

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发表于 2010-12-19 15:54:13 |只看该作者
南京规定在单位组织的文体活动中受伤属于工伤
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薇薇安81    

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发表于 2010-12-9 17:52:29 |只看该作者
算工伤
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探未知 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2010-12-9 17:32:09 |只看该作者
期待学习中！
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yexiaozi007    

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发表于 2010-12-9 17:10:20 |只看该作者
算工伤，虽然不是具体的工作，但属于用人单位安排的活动，这种活动参照工作处理。
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戈德金    

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发表于 2010-12-9 11:00:30 |只看该作者
应该算工伤。凡是公司出面组织的各项活动，在活动中出现的事故都属于工伤范畴
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snxxzzz    

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发表于 2010-12-8 14:10:58 |只看该作者
看那你发生的时间啊，有可能被劳动部门认定为工伤啊
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活跃在东方    

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发表于 2010-12-8 00:34:28 |只看该作者
又不是在工作時間，怎會呢？不然的話，公司組織吃飯旅遊發生傷病，都屬于了。

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我爱书  这也不是没有可能  发表于 2010-12-8 14:13  回复
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gelingqing    

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发表于 2010-12-7 21:17:22 |只看该作者
是不是被认定为工伤，公司说了不算，员工说了不算，是需要鉴定的。建议楼主可以先申报，大概是什么劳动做鉴定吧，通过的，自然就算是工伤

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我爱书  有道理  发表于 2010-12-8 14:13  回复
努力工作，努力生活
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hxf731    

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发表于 2010-12-7 20:32:15 |只看该作者
学习了
! w! Q' C3 I5 b3 {  j本来觉得是不能认定为工伤的,没想到很多真实的例子
1 x0 W6 E; N+ w/ Y( C$ G谢谢
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双人“鱼”    

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发表于 2010-12-7 18:43:28 |只看该作者
我们今年的篮球赛一位同事在比赛中受伤，被确定为工伤。
真的快HOLD不住了！
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