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[投票] 企业是老板的企业还是全员的企业~

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冬夜蝉舞

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发表于 2010-12-13 14:19:43 |只看该作者 |正序浏览
1.欢迎各位家人参与辩论;1 N: ^: g6 n1 u
2.发言前,请先选择正方、反方或中立;4 v2 {1 y. `" B
3.非灌水贴一律10分,选正反方并发表优秀言论者,20分;
! B7 ?/ ]1 I5 y4.本贴不做是非判定,只对过程精彩程度裁决.$ {' i7 m3 ~8 x. o6 P7 |, p  N
$ ^$ F7 [7 J3 v: U" ~4 ?. o
附:: C7 V; z* u) M: L" F2 C( d* k* n
A.菜蝶师傅话多,这次让她做裁判就是不让她说,憋着她:)
  W7 P) h$ q$ d1 j7 {B.欢迎安老头,观火大叔,小鱼尾巴加入战团,但三人不能同处一方哟.) `3 K$ v8 }5 }% f# c* \

结束时间: 2010-12-31 14:00 裁判: 醉蝶舞

正方观点 (39)

企业是老板的企业,他拥有决策权,老板的思维决定企业的发展方向.

反方观点 (20)

企业是全员的企业,企业的发展离不工全员的努力,老板只是管理的代表.

点评

陌上雪  偶们那是默契好不好啊?看看发帖时间啊  发表于 2010-12-13 15:12  回复
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我爱书 + 10 再给冬夜补十分
TOHEY + 36 感谢冬夜的精彩话题。

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身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
-----------------------------------------
互相交流可加QQ:820289467

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发表于 2010-12-25 12:55:09 |只看该作者
从拥有的角度来说企业是老板的即法人体系,从发展的角度企业是员工的,可以出现股权激励等措施
2011最给力,智者不是懂知识而是运用知识
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发表于 2010-12-21 20:03:20 |只看该作者
这是一个几分几的问题,不要单一的看。
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bcsky    

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发表于 2010-12-20 20:15:06 |只看该作者
关注一下大家观点,再发帖。
人力资源管理
http://www.j2link.com
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发表于 2010-12-20 19:27:00 |只看该作者
我承认企业是老板的,但企业是不是全员的呢?不管从法律角度,还是从管理角度都可以证明这一点,但是我们是不是忽略了几点呢* r* T- y9 F9 N% L9 v1 x- b
1,企业的效益,是不是跟我们的福利待遇相关呢?一个企业跨了,是不是我们也要跟着失业呢?答案不可置否,这从反面说明了,企业是全员的,因为他与我们的生活密不可分,
1 l' }/ d+ e: n; U2,我们为什么要提倡员工爱企业,把自己当做企业的主人,并不是老板的技俩,也不是为了激励,而是在法律上老板是企业的主人,但全员才真正是企业的主人。/ b6 \  N( ^: Y/ M

; |( m) b' F# s3 Z5 R7 }4 Y还有很多,,累了,不说了
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大尾巴的鱼 + 22 支持,不过您选错方了,哈哈~

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发表于 2010-12-20 18:10:48 |只看该作者
企业是指把人的要素和物的要素结合起来的、自主地从事经济活动的、具有营利性的经济组织。
& m  C( I" H& n! J* I" K+ ~9 M( S. ?) L因为有了人的加入,这个组织队伍才不断壮大,创造产品后才能从事经营,从而带来盈利。老板,在这个庞大胡组织中的身份就是一个带队者,一个决策者。
( B% ?; M) f6 P6 [1 ]) r。。。。。。
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发表于 2010-12-20 13:41:24 |只看该作者
我选择正方,虽然公司的发展离不开员工的支持,但是公司的重大决策,公司的经营方向和战略目标都是由老板决定的,因为是老板的企业。
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发表于 2010-12-19 10:42:38 |只看该作者
首先这个命题不科学。
9 t7 |2 h% M& A- d: U对于上市公司来说,老板的概念几乎是不存在的。可以把占控股地位的股东称之为老板。但实际上也有很多上市公司的创始人所占股份少,其最大股东通常是风投和资本大鳄。即使创始人有控股权,实际上在运营中他仍需要服从于资本意志。他只是一个资本的代言人而已。在这种情况下,这个企业的归属到底是老板的还是全员的?都不是,是属于资本的。当然对于国企来说,这个命题也没有意义,企业是国家的,非个人的。3 N% i: {3 j: S  W% U5 _5 \
好像只有对私企来说这个讨论有意义。2 G2 y1 i4 d/ `  b- Y( F+ }- b
对私企来说,企业是老板的。(当然也非永远,企业的所有权也会发生变动。)) V! b9 Q: ?( S9 B0 E3 ~
很明显,员工如流水的兵,一年走一拨,三年换一茬,但老板始终是老板,他必须要坚持。8 T$ n+ V  {# F7 ~( H) ^0 G
当企业发生重大危难,员工可以轻易脱身,但老板必须直面。企业全员所有论的只是一个管理工具而已。是的,企业大多数的工作都需要员工来完成,甚至前面所提的市场、资源、客户都在员工手里,但即使不在这个员工手里,也可以在另外员工手里。
! d7 {" Q5 E: B' c/ q* p国内最符合企业全员拥有论的企业当是华为,员工持股,创始人所占股份极少,但实际上,任氏家族是实际上的拥有者。
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生既无欢
死亦何哀?
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发表于 2010-12-18 21:12:39 |只看该作者
企业是全员的企业,企业的发展离不工全员的努力,老板只是管理的代表.
: v/ y' L8 G3 y0 r( u8 d 这是我的观点
0 @9 o8 Y6 J6 r' p  \我浏览了一下大家的观点,理由都很专业;我对这方面不懂,偷偷的发表一下自己的看法:
$ w! b; ]" B8 X( f1、企业是不是员工的,说真的还说不上一点理由,但说是老板的肯定是不对得咯!$ ^  F' V" J0 N# h  I
2、企业创业初期,那是老板的,老板说了算、老板拥有决策权、老板的思维决定企业的发展方向;但那仅仅是指创业初期,好像我们把那一段发展喜欢叫“公司”吧,我们不会说“企业”;8 E8 s# I8 F, }1 k& v
3、等公司再做大一点,成规模了,传统的一般就开始上市了,那就不是老板一个人说了算吧;- c0 ]: i' b- ], j' A2 K
4、等再发展得大一点,有更大规模了,我们也开业叫“企业”了,因为大了,社会就开始关注你了也就算了,连政府都会关注你,做得好的,政府要保护、要扶持,谁敢说在中国这个社会里企业还是老板一个人的,立马有人来找麻烦,跟你“教育、教育”。
! x2 [9 r; n( Q% X# V3 ^, X代表个人娱乐意见。
! F4 N& c/ r; w1 S( j5 ^- K
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kenny1977 + 10 够~中立

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发表于 2010-12-18 20:34:43 |只看该作者
支持反方:企业是全员的企业。
9 |; g* j+ x2 F
+ T* `1 M4 V7 s短期发展来说,企业是老板的,但在长远的发展及壮大来说当然是企业是全员的,这是一个发展的趋势,考虑到人的需要,只有是全员的才能发现他们真正需要的,发挥到他们的最大价值,同时大家为着一个共同的目标在奋斗,企业就会不断的持续壮大发展。。
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kenny1977 + 10 没选反方,你现在是中立哟

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TOHEY -2 纯表情回复 扣分警告。

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