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[招聘计划] 招聘费用预算

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婴儿肥    

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楼主
发表于 2010-12-28 15:20:28 |只看该作者 |正序浏览
又到年底了，总结工作接收考核的同时还要开始做明年的规划。
招聘费用预算和审批是个令人纠结的事情，尤其，我们中小型企业，招聘费用不会很高，老板要让每一分钱都发挥其最大价值。
不了解大公司的招聘费用预算都是什么比例？同学们你们每年的招聘费用都怎么做预算？有没有一定的比例？
本帖最后由 viviangemini 于 2010-12-29 10:00 编辑

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sunsetyang    

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发表于 2013-1-15 10:28:35 |只看该作者
啊哇啊呜 发表于 2011-1-6 11:16
各家企业不一样的
我们在做招聘规划的时候，就考虑了几个可能的支出方向：
1.网络，全国性的和地区性的各有 ...

什么公司，这么牛！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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typyes    

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发表于 2012-1-12 09:56:34 |只看该作者
关键是怎样写，让老板高兴的掏钱，预算还没做，学习学习哈！
青春如同奔流的江河     一去不回来不及道别    只剩下平凡的我没有了当年的热血
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发表于 2012-1-12 09:17:45 |只看该作者
我刚到一家公司没几天，听部门内同事说这公司一年的招聘费用都不会过万，还要在三个网站做招聘，不过这点费用肯定做不了页面广告的，所以只是发布职位以及搜索简历。想想自己以前公司一年上百万的招聘费用，真不知道现在怎么弄呢？呵呵
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xcp123    

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发表于 2012-1-9 14:58:50 |只看该作者
啊哇啊呜 发表于 2011-1-6 11:16
各家企业不一样的
我们在做招聘规划的时候，就考虑了几个可能的支出方向：
1.网络，全国性的和地区性的各有 ...

你们老板很大气！！！！！
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晓钊    

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发表于 2011-11-17 11:27:10 |只看该作者
学习了，但愿今年有机会参与到这个工作中。
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mbl_2003    

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发表于 2011-11-17 09:57:11 |只看该作者
。。。。
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暂居浅潭    

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发表于 2011-10-7 09:10:24 |只看该作者
就喜欢那种老板
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米小爱    

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发表于 2011-4-30 16:43:17 |只看该作者
很多老板对于招聘这一块不肯花钱，但又同时埋怨招聘人员招不到好的人才，实在目光短浅，其实有资金的投入，才会有人才为公司赚取更大的盈利。
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发表于 2011-2-24 09:42:22 |只看该作者
学习了，没有做过预算方面的工作
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