奖金个税怎么算合法

pearlwu

有个问题求解：
1月10日给部分员工发绩效奖金（不属于全年一次性奖金）），这笔钱应该跟1月的工资合并计算个税，还是应该跟上个月（12月）的工资算税？
有没有法定条款相关详细规定？
! G8 u( a1 m9 q! K2 [谢谢！

mengsui_2

不是年终奖的和当月工资一起发放，年终奖的算法是总额/12,商对应的纳税区间就是要交的所得税范围。

xue516

应算当月的收入，也入是1月份的收入

不嫁

回复 9楼 猪猪爱美丽 的帖子


    了解了，谢谢。

猪猪爱美丽

回复 6楼 不嫁 的帖子
/ W( z6 y; Y3 g4 v+ U& r
/ R) {" K! F4 U& J8 |3 z. a; r
    我的个崩溃。。。。。。
3 B' F! F7 O5 Y  p) Y5 v   我跟你说哦，个税1-500扣百分之五，所以你这六百里的前五百，要扣25元
   500-2000扣百分之十，你六百里有一百是在这个范围内的，所以扣10元
1 C( ]' o6 {$ f1 ]' G   合起来是35.。。。。。
3 C3 z. J4 Q/ U   我是怕那谁说的你看不懂。。。。。

梦慕汐

回复 1楼 pearlwu 的帖子

6 `, r$ _8 v: S  t& S) `6 V
* ?4 y# r' @6 K  E8 J    和1月份工资合并计算就可以了

shitou1112

应该随工资一起发放，．至于随哪个月的公司一起发放，这个可以视贵单位发放公司的时间来定，可以自由决定随哪个月的工资一起发放．

不嫁

顺便问下，个税速算法，扣除2K后，在500-2000的按10%算，那2600应该交多少税？600*10%=60元吗？
* _  v% C* M' _
这个问题很弱很弱。。大家别笑我！

pearlwu

个税条款里没有特别规定

洪七

怎么方便怎么来。