管理企业六步骤

guanli123

运作管理是企业经营管理的重要组成部分，是企业目标贯彻执行的具体体现。 运作管理，要坚持“一、二、三、四、五、六”：　　一个中心——以企业目标为中心。要建立名明确的目标管理执行制度，以年度目标为纲，制定季度目标、月度目标、旬目标、周目标、日目标，保证年度企业目标的全面实现。
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+ e; _+ m+ I' a　　两个基本点——靠制度管人，按流程办事。运作管理靠人来做，人要靠制度来管，违规必罚；工作要靠流程保证，钉是钉，铆是铆，违背流程就要严办。
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5 `1 l+ b1 c( E  i9 j, k& G+ ?/ g( s　　三大运作规则——标准化、制度化、规范化。运作管理要有标准，实现标准靠制度保证，贯彻制度要严格规范。
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) m7 [7 ?& \$ a5 u3 C8 v　　四大运作原则——目标管理的原则，全员参与的原则，过程监控的原则，持续改进的原则。即按既定的目标，全员参与实施，加强过程监控，坚持持续改进。
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+ n, Y; m/ p$ e7 T　　五步控制方法——写所需，科学制定计划；做所写，认真实施计划；记所做，记录完成情况。查所记，查工作到位率；改所查，持续改进提高。
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　　六“必”执行法——凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证，从而保证生产运作过程管理准确、到位，确保企业目标的实现。

　　实践证明，通用的管理方法，在企业经营运作管理的过程控制中，还是管用的、见效的。
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lion_king_414

精辟，希望多多分享//

覃青占

作业员
招聘人数：200人学历要求：高中工作年限：不限薪资范围：2000-38000元/月工作区域：上海.昆山深圳：职位描述
6 ~% x6 j0 A2 E0 m+ \7 j% j6 N17至30周岁（出生年月1992年以后），男女不限，无传染疾病，色盲色弱。
　　
7 I6 t. A5 n. w0 z　　面试注意：携带本人身份证及一寸照片8张
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　　 1.试用期2个月，底薪1050元,加班费另计.月平均工资1800—2600元
　　（平时加班8.2元/小时，双休日加班10.3元/小时，节假日16.7元/小时。）
　　 2. 公司免费提供住宿及工作餐。
0 M" o5 b( Y% t6 o4 K' c　　 3. 厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调，提供免费洗衣服务.
5 P4 Z  V5 V( P; u, x　　 4. 每年依员工工作表现核发绩效奖及年终奖金.1000－8000元不等。
　　 5.每年年终可参加公司迎春摸彩活动.最高奖金50000元
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# S2 S$ @3 {2 ~3 w　　注：无传染病我方包进
) _) K- C- [, ~" }* H　　月薪: 2000-3000元
　　学历要求: 不限
0 z8 U9 F$ k* d( z+ h　　经验要求: 不限
　　招聘人数: 若干
　　性别要求: 不限
　　住宿: 有住宿
　　区域: 大荔
　　标签: 操作工
0 u% {5 B7 M: a, O" d2 l* @* Y　　联系人: 雷老师
电话: 18791325539
　　 QQ:187192363
　　电子邮件: 187192363@qq.com
6 n3 z; w' }9 d! E& W0 B% p3 }: C公司介绍
渭南市东深人力资源有限公司2005年10月，经市劳动局批准、工商局注册、核准、税务局登记.集中人才交流、人事代理、劳动派遣、职业介绍、就业培训为一体的合法机构。渭南市凯翔人力资源全体职员秉承规范行业运作、服务社会大众的宗旨，在严谨自律的工作风格下，以人为本
  x* L% m6 u. A, M诚信为主
信誉第一
0 E5 ?/ }1 U/ {3 s的经营理念.2007年5月被推选为渭南市（人才）职业介绍行业协会单位、渭南市（人力资源）同业公会单位。通过公司两年不懈的努力，2008年7月荣获“中国A级信用单位”荣誉称号。2009年5月荣获渭南市人民授予“十佳诚信单位”荣誉。
) A" t, q1 u, H6 g　　我方公司合作企业富士康科技招聘、南亚电子、彩晶光电、纬创资通、仁宝电脑、先创电子、神达电脑、正新轮胎、建大轮胎、中发六和、六和轻、丰田机械、凯博电脑、
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9 Q5 Z% }2 _, ~, P5 c1 `联系方式：18791325539 14791342700
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( ~1 O0 J- d  e6 o联系地址：陕西办事处陕西省大荔县

邻居小明

学习。虽然有些空

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  j- a# E6 b; Y- t. F4 Z. l& ]    (*^__^*) 嘻嘻……！不客气尽管拿！

卡西2010

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