讨论学习

灭倭奴

各位同仁，相信各位所在的公司已经做好了2011年的其他培训规划，请问大家的培训验证方式都有哪些呢？
$ o$ W6 ^* ]5 I  ~" q4 j, _希望大家都能晒晒，大家畅所欲言、相互学习借鉴！呵呵
# Q" t! W8 }+ S6 C  s+ f

凊伈

来学习...............

谷阳

老师让填写学以致用表

loulan777

目前我们基本未开展此项工作，Orz。
现在实行的有：
  C5 c! ^$ e+ Z) y! Z# T1、基本培训项目（入职培训、专业技术培训），培训后进行问卷调查；
2、管理技能培训，撰写学习心得；
拟开展的工作
; l+ I9 q$ m4 X1、基本培训项目：年底抽样调查；
/ C, Z) Y% ^- d0 ~' `' i2、外出培训、管理技能培训：进行专题分享；
9 v9 B: L( F; [9 W3、外出培训：撰写学习心得；

, a1 L* }# c# ^ 一点思考，希望对楼主能有所启发~

灭倭奴

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3 W# C1 q4 c1 o+ \  E) z5 s    是滴，请赐教！！呵呵

摇曳的葵

考试
7 D/ ~- o' M' ?1 T9 r* q" C最常用最有效

loulan777

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; w. V' i+ z# e/ x      灭倭奴童鞋，培训验证方式指的是效果跟踪吗？