朋友们？你们春节放假扣不扣工资？

*kerry*

下周六（腊月二十六）公司就要放春节了，一直到正月初八才上班，共计12天，春节期间你们的工资如何发放？是否要扣工资呢？
- Z/ ?- F) T; N* O8 p0 `（先说下我们公司：算3天工资，其他9天时间要扣掉，要么就利用年后的休息日充抵，相当于是不带薪的，非常郁闷啊，可能老板考虑到车间一线员工一千来号人春节不放假，留下来继续生产的原因吧），当然如果一线员工完全按3倍工资核算大家可以想想成本是多少了，所以这也是各科室办公人员春节不带薪的原因了。员工难做，老板也难做呀。。。。。
% o- d# V& N, w  G
# q$ ]; y& T2 H% i6 o
3 T; D" K9 T6 B! M: |

s80s1b27

按法律是要扣薪，按情理，可不扣，就看对于老板来说，是钱重要，还是人重要

Superion

有一句法国谚语：节约小钱，浪费大钱，是愚昧的行为。

s80s1b27

按照规定，法定节假日也是要计薪的，但实际操作就不谈了

不吃韭菜

谁都知道该发，但是老板不发你能咋地，一切都只是浮云~~~

猎头大王

无语。。。。。
  X: s3 P9 b% l' {& U1 x: u啥老板都有啊。！
0 E; P  q' F7 f2 H2 ]法定节日是不扣薪的。。。。
$ g3 x2 f4 _! |, A加班是需要补发加班工资的。、、。。。

haotian018

要扣的，一般都这样

gyh81109778

周六周日不扣工资，法定三天不扣，其它扣是可以接受的

cmfu01

第一：支付三天的工资是合理的；
+ Z2 B! P2 t2 ]; i& h  `4 I第二：关于其他时间的工资，主要看贵司的日常工资计算公式和工资结构如何；
第三：如果其余天数按年休假，那么需要支付；如果不是年休假，可以调休。

linzi922696

回复 5楼 *kerry* 的帖子


4 y+ ^4 e5 F  n2 L0 o    现在到处招人难，尤其是生产企业，如果公司能给员工“一点好处”的话，我想他们过完年了，继续回来上班，你们省下的招聘跟培训费用是不是就可以抵过来了呢！老板好说一点，员工就愿意拼命！