遇到这样的上司你会如何面对？

sljpn

一个员工，他的上司老是会骂他，开始的时候他觉得上司说的对，那就老老实实地听着吧
6 L$ H% I  F% f  }$ h可是后来上司好像骂习惯了，就算不是他的原因或者有时候是上司的错，上司也还是会骂。
/ n) G- O( x# V, Q# \- c这个员工在想是不是上司都骂成习惯了，是不是他太逆来顺受惯了，然后他想要反抗。于是有一次来客人了，上司让倒咖啡，他觉得这个不是他份内的活，于是故意倒了很烫很烫的咖啡给上司，烫着上司了，客人走了以后又破口大骂 ，他没有忍住，直接告诉上司，他不会冲咖啡，上司从此不再让他冲咖啡。

慢慢地，上司知道他会反抗，也学会尊重他…

3 Z3 R% [9 Q+ Q0 v你如果是这个员工，你会怎么面对？

你分析给我听哦
我一会回来看
  `) A/ s+ t. F& Q& k% C( r好吗？

这件事情说明三个问题：首先管理者动辄骂人，是一种粗暴的管理思维在作祟，没有去尊重员工；其次，该员工不论出于何种想法采用了忍耐的做法，但还没有到不可挽回的地步，因为最终他还是用行为来告知他对上司的不满。最后，该上司的简单粗暴管理不是有针对性的专门对付这个员工，因为在员工通过行为诉求后该上司采取了默认的方式，也就是说该上司会自我反省或者内检自己的管理方式是不是出了问题，如果上司有针对性，那结局会向相反发展。

给我们以启发：适度忍耐
' ^) Q$ U2 H  |7 B5 [$ D+ B" K$ z适时反抗
9 ~# j! v- q0 e- B" `$ U( l适当行为
! B% |/ n7 n8 N! f2 q相互理解
  R" s+ h5 s0 t而非以暴制暴或者以夷制夷，也许结局都不会好到哪里去。

markkk2010

确实如此！

vinnashu

这里还有对你有用的地方就学会于这样难缠的上司好好公事，想想怎么对付这样的上司，没有对你还有用的地方就换一个环境吧

zhenxiaocc

回复 9楼 小小香儿 的帖子
! }  T/ t2 }' K
羡慕
7 O! G- @! b) R9 `9 D! H   

dan0712

我会努力工作,回报他的宽容,即便工资有些低.

dan0712

我要是有这样一个上司,我会离开他的.
* k& {6 k' u  b但庆幸的是自己有一个宽容的上司.

陈黎明

首先，要看看自己是否真的做错了，如果是错的，我会去改正，但是不能为了一碗饭失去尊严，这是我的原则，尊重领导，是她值得尊重，如果她批评我，涉及到人格，或者我认为是对的，我会不卑不亢地去回答，如果这是常事，我会告诉她我的想法：一有错必纠，我是这样的人，二尽量不犯错，三多沟通，四希望领导对我和蔼点，不然我会害怕做不好工作。如果继续这样我会正面再告诉他一次，如果继续，我想我该换个环境了

nn天使之吻

适度忍耐
- j  L5 I9 c/ o# s& V适时反抗
适当行为
5 V; o2 z6 c7 G* W4 u相互理解
% g5 {6 I, r- j# f$ t+ P( w好好消化一下

happyday2004

任何人自己要有健全的人格，如果发觉遭受了不公平还没有反应是不对的；另一方面要勇敢，不是勇于顶撞上司而是用于表达自己的内心想法。

悲情叟

有原则的争取，适度的忍耐。
' ^/ R$ B) `. w6 ?* M搞清楚自己在这里的目的就好了