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"招聘的那些事儿"征文活动(更新14篇)

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楼主
发表于 2011-2-26 20:31:16 |只看该作者 |正序浏览
    春节刚刚过去,想必很多公司的人员也开始大幅度流失,然后也正在开展相应的招聘,而我们中人的家人们可能也处于不同的角色当中,有的可能是招聘官,有的可能是刚从公司离职出来正在找工作,那么不管是何种角色,相信在招聘或应聘中都会发生很多有意思的事情,那么这些有趣的事情我们何不拿出来跟大家分享,如果您勇于分享也会带动其他人,这样我们都可以从每一位分享者所分享的内容中获得提高,这也是我们中人一直秉持的“共建分享”的意义所在。
活动规则:
1、体裁:不限,诗歌、小说、散文、记事、图片(现场招聘图片)皆可
2、字数:诗歌不低于100字,非诗歌不低于300字;
3、征集内容:
①招聘/应聘时发生的任何事件,哪怕是一件事情;
②招聘/应聘的喜怒哀乐酸甜苦辣(比如成功招聘或应聘、被拒绝、问到的最有意思的问题和独特的招聘手法等);
③招聘工作的的一些感悟,比如招聘的压力,人员的流失,招聘的技巧等等;
④招聘/应聘期间最难忘的事,比如遇上了另一半、遇见强人、遇见熟人等;
⑤招聘期间拍的照片(请将图片大小设为800*600的),可以附以简单的说明。
⑥不管是啥事,只要跟招聘有关的,都可以。
4、发帖规则:
①凡是参与征文者须在主题加上“招聘征文”六字,比如:“招聘征文”那一场招聘的艰辛;
②所有话题发布在专业版块的招聘区。
5、征文时间:
即日起-331
6、征文奖励:
①凡是参与者一律奖励200金钱;
②优先加入精华;
③参与的帖数超过10帖者发布全论坛投票,选出前5位(超过20位选出前10位),这五位将获得1000金钱、200贡献和4月《管理@人》杂志的奖励,并授予“分享达人”勋章,佩戴1个月;
④所有参加人员进入4月份的“论坛明星展示”;
⑤其他临时性奖励。
7、未尽事宜请关注论坛公告变更。
8、本活动最终解释权归中人管理团队。
   
    这仅仅是论坛活动的开始,论坛在今后将会更加关注专业化的讨论和分享,但是有一个前提,只有大家的勇于分享,才能有专业论坛的专业化收获。

=================华丽的分割线================
1、 招聘征文——面试趣事--不吃韭菜
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300248
2、 (招聘征文一)应聘者雷人面谈--咖啡厅
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300217&extra=page%3D1
3、招聘征文——一次难忘的猎聘历程--打哈欠的猪
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300251&extra=page%3D1
4、招聘征文-换位思考,赢得人才!--a_bin22
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300440&extra=page%3D1
5、招聘征文-这样的面试要不得!--a_bin22
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300439&extra=page%3D1
6、招聘征文-你一定做对了一些事情!--a_bin22
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300438&extra=page%3D1
7、招聘征文——如何适应新企业招聘工作--gufeng-1028
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300566&extra=page%3D1
8、招聘征文 - 遇到这样的应聘人员,你如何面对--刘艳艳
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300615&extra=page%3D1
9、“招聘的那些事儿”——模拟招聘会--小小香儿
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300595&extra=page%3D1
10、招聘征文——几个印象深刻的违约金--loulan777
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=301265&extra=page%3D1
11、招聘征文——资信调查后的简历严重灌水--疲倦的忧伤
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=300857&extra=page%3D1
12、招聘征文-2011春节后两周招工900人的前前后后--stelltang
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=301799&extra=page%3D1
13、 招聘征文-招聘中HR的无奈--景逸轩
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=301803&extra=page%3D1
14、招聘征文——实在无语的一次校园招聘--melodylin
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=301185&extra=page%3D1

本帖最后由 隔岸观火 于 2011-3-21 21:35 编辑

已有 11 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
疲倦的忧伤 + 15 + 30 继续砸分~~~
、晞児 + 18 + 38 + 18 虽然很多人加分了,不过累计不高,继续砸分 ...
spcchenyue + 10 又一贴近工作实际的好活动!支持! ...
anjingdeying + 26 绝对支持,好话题
小雨的理想 + 10 + 10 我也来支持一下,呵呵
haoed + 9 + 9 给力
陌上雪 + 1 + 1 友情支持下
小小香儿 + 30 支持活动!
咖啡厅 + 20 + 20 好话题,先加分
Mark.Yao + 20 + 15 支持这样的活动,支持观火!
yiyi907 + 17 + 20 观火,辛苦哈!

总评分: 威望 + 110  金钱 + 209  贡献 + 18   查看全部评分

不管别人是什么样的异样眼光,继续坚持做自己想做的。

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发表于 2011-3-21 20:16:28 |只看该作者
我得酝酿下
文笔不咋的
怕大家看不懂,我就糗大了
秘密,当你说出口的时候就不再是秘密,即使你要求别人给你保密!连自己都没有对自己保密,别人又为什么一定要保密呢!
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发表于 2011-3-15 21:11:26 |只看该作者
好主题!只是最近太忙,暂时没时间,不能将自己所遇的相关内容在此分享!
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发表于 2011-3-15 18:42:42 |只看该作者
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支持、学习!
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高管招聘之我见:
一、确定需要什么样的人?岗位、职能、素质要求、技能;
二、人在哪里?行业、薪酬信息、渠道
三、合理的招聘测评;
四、与企业文化的融合;
五、引导与试用评价
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言之有理,心态很重要
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发表于 2011-3-5 15:26:37 |只看该作者
支持。征文活动的一个好处是通过规范的文章格式梳理思路,亦能练笔。远胜过普通发贴,建议大家多多参与。

点评

隔岸观火  雷兄好久不见了,是不是也分享下?  发表于 2011-3-5 18:22  回复
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