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Goyo87

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-2-27 14:44:47 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 Goyo87 于 2011-10-19 20:45 编辑

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一叶碧云

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27楼

发表于 2011-12-13 12:54:14 |只看该作者

徒儿贴子的内容是不是被删了？

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威哥1号

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26楼

发表于 2011-5-11 08:58:04 |只看该作者

如楼上的筒子们所言，首先招聘方式决定了不能内部应聘，可能总部那边都不喜欢太熟悉公司的人，喜欢外招新人进来。其次我觉得不能去也不一定是坏事嘛，说明你现在的上司在器重你，业务离不开你，只不过你的上司没把这个深层的意思表达给你而已，我觉得作为一个上司的话，需要经常跟下属聊聊，关于你的应聘也是，他应该给你分析分析原因，打消你的顾虑，要不然老是带着情绪上班，工作室做不好的！最后，祝你工作顺利，只有自身变的强大了，才能无往不利！

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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pinbo

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25楼

发表于 2011-5-11 08:41:00 |只看该作者

其实是上下级的沟通出现问题。

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天涯月明

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24楼

发表于 2011-5-11 08:33:36 |只看该作者

如果你能力达不到要求，如果我的是你领导，我会冷你一段时间。
如果你的能力达到要求，我不同意放，也会冷你一段时间。
上司不同意你参加，肯定有他的理由，你有没有想过上司不同意的理由吗？

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magicm

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23楼

发表于 2011-5-9 11:09:42 |只看该作者

你的上司平时也是如此吗？为何你不直接和他沟通？ 本帖最后由 magicm 于 2011-5-9 11:13 编辑

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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magicm

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22楼

发表于 2011-5-9 11:09:05 |只看该作者

你放弃工程部选择HR是明智的吗

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magicm

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发表于 2011-5-9 11:08:33 |只看该作者

你放弃工程部选择HR是明智的吗

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乖宝妈妈

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20楼

发表于 2011-4-25 16:46:11 |只看该作者

学习，仍旧不断的学习。

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zjwhr

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19楼

发表于 2011-4-25 15:30:38 |只看该作者

谈谈我的想法：
上司为什么没有让你参加，我认为是你的上司考虑的角度和你不一样，你毕竟是在企业中成长起来的，看问题也许没有新的亮点或高度也不一样（恕我直言），也就是说你的全局观可能会受长期在公司工作的影响。
当然我觉得你的领导，在用才方面应该遵循“内部优先”的原则
本帖最后由 zjwhr 于 2011-4-25 15:32 编辑

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