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做HR的我们如何应聘呢?

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楼主
发表于 2011-3-4 10:32:55 |只看该作者 |正序浏览
应聘HR职位需要做哪些准备呢?
尽管我们知道一些面试的技巧,也具备一些行业经验,但是事情落到自己身上时,还是想听听大家的意见!
感谢您留下宝贵意见!!!
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发表于 2011-3-7 08:20:29 |只看该作者 |楼主
感谢各位同仁的宝贵建议
真诚很重要,记住了
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发表于 2011-3-4 19:29:11 |只看该作者
其实应聘对于HR来说就是一个相互学习的过程,不管是应聘什么类型的企业什么性质,什么行业,HR面对面,多聊几句马上就能发现相互之间的差距,不管是企业制度上还是个人能力上,就单单一个招聘的流程,就能相互学到很多,改其糟粕,学起精华,面得越多自己提升也越快。个人一直感觉不管你想不想换工作,经常出去面试一下是了解自己优势劣势提高自己的好机会
寻找青岛和厦门的HR同僚~
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发表于 2011-3-4 12:55:25 |只看该作者
我感觉真诚还是最重要的,以我的个人经验而言,据实回答不失一些技巧还是比较好的,同行看同行是看的比较清的
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无神堪培拉 + 5 避重就轻也是个很好的方法

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发表于 2011-3-4 11:21:08 |只看该作者
我现在也都没有准备,所以总是失败。不过那是没有遇到自己非常想去的公司!哈哈

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无神堪培拉  不能用没有遇到自己非常想去的公司作为没有准备的借口,这个态度要改观哟  发表于 2011-3-4 19:25  回复
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无神堪培拉 + 5 没准备也不至于都失败吧?

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这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2011-3-4 11:11:15 |只看该作者
真誠是最重要的。
專業是受人尊重的起點。
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地板
发表于 2011-3-4 11:02:04 |只看该作者
对待自己的面试时,要实话答,问撒说撒
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无神堪培拉 + 5 也不能撒子都说撒

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发表于 2011-3-4 10:53:56 |只看该作者
是的,轮到自己去面试就是有什么说什么,不会想那么多,感觉很实在真诚,因为也希望了解那个岗位是不是自己想要的。
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无神堪培拉 + 5 坦诚面对必须滴

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成人学习从错误中开始
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发表于 2011-3-4 10:50:04 |只看该作者
我现在面试都不准备了,问啥说啥,撒谎也不会,有时候猛的被问到没想到的问题还真是得想一想呢
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无神堪培拉 + 5 见招拆招

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