如何处理与上司的关系

hexuejiao

       我现在正在为与上司相处烦恼了，去年年底，我儿子和我妈妈提前一个月回老家了，因为儿子小，三年没回老家过年的我，非常期盼回家过年。于是，系统人员调配的时候，将一个人调错了车间，我不是做工资的，但我管人员调配，因为这个失误，车间汇总出了错误，还好工资员发现得及时，在工资还没发出的时候改正了过来。
    部长应该很生气吧，但是当时并没有说什么。
    年底时，我们公司退休人员未分到福利房的进行补贴，需要我们部门提供相关退休工人的工龄、进厂时间及相关资料，一共有6百人，每个人都需要查档案，我们部门有一个人是专门管理社保及档案的，部长接到任务就叫我和那个同事去办公室谈这件事情，要我们每个人做300人的。部长还说，虽说我是大学生，但是在这件事上要多想那个同事学习，毕竟人家是老同事了，有经验，说得我很下不了台。我当时没来得及想，都不知道说什么，就应下来了。我平时和同事关系都还不错的，这样说，我们俩都有点挂不住。
       可是，后来回家一合计，离过年只有4天了，我要赶在年前把人力资源管理师的论文交了，过年我又要在家休15天，回来就2月15号了，离部长定的期限2月20号只有5天，担心完成不了。而且，部长觉得我以大学生自居，让我很不舒服，那个同事虽然是高中毕业，但人家都今年退休的人了，有什么可比性了，我也决定和部长说说我的感受。第二天，去到办公室，就跟部长谈这件事，还没有等我说完，部长就说他最不喜欢员工和他谈条件了，尤其是年轻人，怎么可以什么都向钱上看，这件事就这么定了，我不管你什么时候完成，只要在20号之前完成就行。我无话可说。在部门年底开总结会的时候，部长还点名批评了我，说我不愿意做事，领导要你做什么事，你就要做什么事，没有原因。
    还有一件事，我11月份考得人力资源管理师通过了，我们部门共5个人，只有部长 一个人通过。
    过年回家，我把所有的假期都用完了，还因为没买到火车票，请了一天事假才回广州，当然，这些都事先和部长说好了。回单位的第一天，部长到我们办公室给我红包，第一句话就是，怎么现在才回来，请了这么多天的假？办公室那么多人，我脸上很挂不住。工资员提醒我工资单发了，我随便看了一眼，也没怎么在意。
    过了一会，部长就叫我去他办公室，问我看了工资单没有，我说看了。他说，知道我上个月绩效为什么只得了丙吗？（我们单位一般都是乙）我惊讶地摇头。他说，你上次推迟查退休工人档案是我决定给你丙的开头，我觉得你好像考了个人力资源管理师，就开始翘尾巴了，开始目中无人了。我知道扣了钱，谁都不开心，你还年轻，希望以后在做人方面在做得好一点。
    刚上班，事情一大堆，且都比较紧急，我忙了2天才处理完，做完了，我就让和我一起查档案的同事，把钥匙给我，我去查。同事说他已经做完了，我当时很懵，我并没有打算不做，我是那种做事很有干劲的人，答应做什么事，我一定会在期限内做完，就算加班加点也没问题。后面，关于退休工人福利分房补贴的事，就没有关我什么事了，我也不知道后来是怎么处理的，现在处理得怎么样，感觉很不好。
    但是，我现在心情很不爽，觉得一切都不对劲，前两天，还因为电脑部不合理批我部门购买打印机硒鼓的事，和负责人电话吵了一架。

hexuejiao

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    很受用的帖子，我就是犯了第一条，觉得自己真傻

hexuejiao

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谢谢！
   

hexuejiao

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谢谢！
   

hexuejiao

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谢谢！
   

conankid

蔡康永的说话之道，推荐给你。你说什么样的话，别人就看你是什么样的人。提高沟通技巧，表达出自己的想法。

gyh81109778

我很理解这种心情,自己调整好心态吧,工作态度也要学会变通.有些上司是有危机感的.怕你超越他.所以要变通.要低调做人,高调做事

yukyna

我也觉得有些人是没有办法沟通的 企业氛围是长期形成的，他说让你做什么你就做什么这点就表现的很明显了 我选择公司最关心的一点是工作氛围……

九头狐

楼主，您的心情我能理解，但是凡事遇到问题也许可以先在自己身上找答案。
首先，我们工作当中，要成功，首先要有老板心态。
你有你的立场，公司也有公司的立场
你的领导让你做那些事情的时候态度不好
但是你不要用打工仔心态去面对这份或者以后的工作。
不然的话，继续下去，就算你是硕士，就算你是高级人力资源师
那又怎么样？
还不是在他下面干活？

zhaoqin1116

我也遇到比你更狠的上司，很无奈。准备离开了。
有些事情不是沟通就能解决了的。