设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3105|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

单位与员工协商解除劳动关系 ,对员工以后找工作有影响吗

[复制链接]

11

主题

6

听众

1389

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-6-21
最后登录
2014-5-15
积分
1389
精华
0
主题
11
帖子
109
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-3-9 09:03:40 |只看该作者 |正序浏览
如题。不知道影响是否很大,以后的公司主要看员工以前的什么资料?

14

主题

17

听众

1万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 267 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-9-22
最后登录
2023-4-18
积分
19767
精华
0
主题
14
帖子
1354
7
发表于 2011-3-9 10:08:50 |只看该作者
应该不会的。中低端职位 ,一般不会做背景调查的,高端职位的话,如果是给公司协商解决的话,我想,公司也不会为难你的
一花一世界,一世一浮尘
回复

使用道具 举报

19

主题

9

听众

1万

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-12-30
最后登录
2015-12-4
积分
16494
精华
0
主题
19
帖子
983

办公室点名活动小金人

6
发表于 2011-3-9 10:08:39 |只看该作者
回复 5楼 蓝菲 的帖子
6 S% A- K' Y2 W3 I; ?$ x
; R- w( G/ V4 U3 @' }我也不太记得在那看到这句话,但是记住这句话了
& |/ d! J( C6 N4 q
/ `" x. k- t6 t3 r& R. |% ?$ S. b/ a5 ~
' C2 o1 N# K" h7 X! P   
回复

使用道具 举报

11

主题

6

听众

1389

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-6-21
最后登录
2014-5-15
积分
1389
精华
0
主题
11
帖子
109
5
发表于 2011-3-9 10:05:17 |只看该作者 |楼主
回复 3楼 凊伈 的帖子谢谢。你的个签真不错,一首诗中的。
) B+ a# }4 T4 u6 `# o7 d# m# \" B' ^) {; a, h# X- P$ U$ d

; p: H0 d1 @+ U# b, T   
回复

使用道具 举报

11

主题

6

听众

1389

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-6-21
最后登录
2014-5-15
积分
1389
精华
0
主题
11
帖子
109
地板
发表于 2011-3-9 10:04:20 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 jinchengsdu 的帖子谢谢提醒
+ G- ?; q2 Z' t
/ e' F  X5 w) N2 E8 U  E& M- M( A. T- C/ V6 ]
   
回复

使用道具 举报

19

主题

9

听众

1万

积分

精英会员

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 121 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-12-30
最后登录
2015-12-4
积分
16494
精华
0
主题
19
帖子
983

办公室点名活动小金人

板凳
发表于 2011-3-9 09:31:18 |只看该作者
应该没什么影响吧
0 P+ n( ]$ V: `! I9 A3 [0 K如果下一个公司调查背景肯定是问上一个公司,到时看你如何回答了$ m9 m  E3 T; b: k. q2 v9 B+ \

. x7 f7 a1 k$ D' g# K+ |3 D' ?资料一般不会看
6 n' P6 V$ \" e2 ]: R/ O1 e9 ~3 m
~要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福!~
回复

使用道具 举报

13

主题

8

听众

734

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2010-11-16
最后登录
2022-5-17
积分
734
精华
0
主题
13
帖子
105
沙发
发表于 2011-3-9 09:27:07 |只看该作者
个人觉得 如果是员工自己或者双方主动达成的协议 其实说明这是一种相对理性的选择 下一单位在面试该求职者时会对员工的离职动机有一定的把握吧 不知道回答的有没有在重点了?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册