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你会如何对待面试紧张的求职者？

$angel@

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楼主

发表于 2011-3-9 14:54:08 |只看该作者 |正序浏览

作为面试官，你会如何对待面试紧张的求职者呢？是不满其如此差劲的表达能力，随便敷衍一下，让其走人呢，还是会耐心的引导使其正常发挥，我们能够探索到更多的信息？请各位发表一下自己的看法。
本帖最后由 $angel@ 于 2011-3-9 14:55 编辑

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今天是最后一天上班，下午开始请假回家过年啦，两个字开心

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14楼

发表于 2011-3-11 16:38:53 |只看该作者

先递一杯水，然后询问下路上的情况，这样应聘者会平静很多

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cocowee

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13楼

发表于 2011-3-11 12:24:58 |只看该作者

我会微笑的告诉他不用紧张，会引导他像根朋友聊天那样表达自己的真实想法。

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$angel@

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12楼

发表于 2011-3-10 18:07:42 |只看该作者 |楼主

回复 1楼 $angel@ 的帖子

说真的我最不喜欢的就是自我介绍，一碰到就紧张，不知道自己怎么自我介绍才够精彩。

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11楼

发表于 2011-3-9 17:43:25 |只看该作者

面试者为什么会紧张？因为他看中贵公司的面试机会，如果他觉得你给的面试机会可有可无的时候，他还会紧张吗？所以对于面试紧张的求职者，应该给予正确引导，不要给他太大的压力

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选择的路，要对自己负责

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证券

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10楼

发表于 2011-3-9 17:37:58 |只看该作者

面试人员头上冒汗是怎么回事呢？

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一只脸蛋圆圆的猫

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9楼

发表于 2011-3-9 16:46:00 |只看该作者

一般面试人员见偶不会紧张，反而很轻松，微微那么几个头上冒汗滴~~

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$angel@

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8楼

发表于 2011-3-9 16:32:42 |只看该作者 |楼主

回复 3楼凊伈的帖子

很温暖

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$angel@

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7楼

发表于 2011-3-9 16:31:15 |只看该作者 |楼主

回复 2楼 不吃韭菜 的帖子

喜欢这样的方式

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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6楼

发表于 2011-3-9 16:11:44 |只看该作者

先消除紧张吧，如果面试的时候一直这个状态，看岗位了。如果不需要太跟人沟通的工作也许合适呢。

这是什么新东西啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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