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[求助] 求助！人力资源管理中，“体系”与“模块”的区别？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-3-15 10:45:59 |只看该作者 |正序浏览

求助各位高手，人力资源管理中，有体系说法，也有模块说法，它们两者之间有什么区别呢？

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苏建豪

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[LV.1]初来乍到

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9楼

发表于 2011-3-29 19:53:04 |只看该作者

学习到了，明白了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Alan.shore

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8楼

发表于 2011-3-23 14:41:52 |只看该作者

体系就是模块的结合体

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乖宝妈妈

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7楼

发表于 2011-3-15 15:07:39 |只看该作者 |楼主

感谢各位跟帖。感觉自己在顿悟过程中。

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快乐老五

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举人

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6楼

发表于 2011-3-15 14:26:14 |只看该作者

各个模块串联起来就是体系了；相互关联！

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luy007

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5楼

发表于 2011-3-15 11:19:47 |只看该作者

六大模块，模块中集成体系。培训课程及讲师体系、培训管理体系。。。

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乖宝妈妈

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地板

发表于 2011-3-15 11:19:16 |只看该作者 |楼主

谢谢阿·泰！

也请其他师傅提出自己的高见啊。

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阿•泰

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板凳

发表于 2011-3-15 11:01:23 |只看该作者

求助各位高手，人力资源管理中，有体系说法，也有模块说法，它们两者之间有什么区别呢？

...
乖宝妈妈发表于 2011-3-15 10:45

个人浅见：

1、体系：就是有一定联系的各个模块连起来的整体。

2、模块：顾名思义了就是体系中的一个模块。

就好比整个宇宙比喻为人力资源管理体系一样，地球只是整个宇宙中（人力资源管理体系中）招聘的一个小模块而已。

本帖最后由阿•泰于 2011-3-15 11:05 编辑

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乖宝妈妈

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沙发

发表于 2011-3-15 10:47:30 |只看该作者 |楼主

哎呀呀，师傅们看到了，请尽快回复下。

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