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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 看看有多少企业正在发放工资单
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[原创] 看看有多少企业正在发放工资单

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发表于 2011-3-16 10:43:30 |只看该作者 |正序浏览
       国家规定必须给员工发放工资单，不知道大家所在的企业操作得如何呢？公司可能出于种种原因使得员工对本人薪酬的知情权得不到保障，发起此投票，一则为了解工资单发放的现状，而一方面也想听听大家的想法：
1、不能发放工资单您觉得有哪些原因？
2、您觉得工资单应不应该发？
3、发放工资单如何能做到保密？
4、企业驻外人员较多时如何操作？
     从回贴的反馈来看都是赞成发工资单的，希望已经发工资单的朋友把企业的好经验介绍下哦： 企业多少人的规模，如何让员工一一签收，耗用的时间成本多少等。 本帖最后由 123569105 于 2011-3-16 11:49 编辑

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melodylin + 15 挺好的话题，也很现实
小小香儿 + 10 发话题！原创鼓励！

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温州小兵哥 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-13 16:53:20 |只看该作者
我们是民营企业，工资单我都有照发。
需要重新定位，重新规划，重新思考……
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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云逸舒    

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发表于 2011-8-13 11:07:50 |只看该作者
发放工资单，虽然数目不多，项目也不多。
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lyzhangwei2008    

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发表于 2011-5-14 17:24:17 |只看该作者
支持一下。
期待2012年的到来！！！
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wh343766761 中人网电话实名   

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发表于 2011-5-14 17:15:33 |只看该作者
我这里有发工资单。
对于保密问题，普工在拿到工资条就会讨论多少。这个有待解决。也不知道谁有比较好的饿方案。
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倔强的地瓜    

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发表于 2011-5-14 17:05:21 |只看该作者
我觉得还是应该发，不发的话，很多员工只知道工资的大概，特别是一些一线的员工，对工资的计算也不清楚，发了工资单有明细，如果有问题，员工也可以自己算算。这样其实也是监督HR提高工资发放的准确性。
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wwx307    

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发表于 2011-5-13 12:07:47 |只看该作者
反了，呜呼。。。。
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clamptime    

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发表于 2011-5-12 23:45:15 |只看该作者
我们会发放工资单，由主管发放。现在正在考虑是否可以采用邮件的形式或者短信形式发放工资单，但是采用邮件形式或者短信形式发放工资单，不知道怎么让员工签收，才可以避免风险。请高人指点，谢谢。
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喜鹊喳喳    

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发表于 2011-4-29 16:42:28 |只看该作者
我在民营企业从不发工资单，连按时发工资都是奢望，甭说工资单了，企业知道自己的很多东西都是违法的，所以从来不给员工留下任何的证据，连合同都不给！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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威哥1号    

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发表于 2011-4-29 16:00:00 |只看该作者
我们也不发工资单，但是工资的明细在HR系统里头都可以查的到，自己可以随时打印
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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