- 最后登录
- 2015-5-30
- 注册时间
- 2009-2-27
- 威望
- 599
- 金钱
- 7877
- 贡献
- 1201
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 9677
- 日志
- 35
- 记录
- 8
- 帖子
- 521
- 主题
- 160
- 精华
- 1
- 好友
- 116
签到天数: 16 天 [LV.4]偶尔看看III - 注册时间
- 2009-2-27
- 最后登录
- 2015-5-30
- 积分
- 9677
- 精华
- 1
- 主题
- 160
- 帖子
- 521
|
本文版权属 多宝道人所有
转载请注明: 中人网论坛- 多宝道人-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=302859)
当我们谈论人格这个概念时,并不是指一个人是否有魅力;是否有积极的生活态度;是否有一张可爱的脸;心理学家谈到人格时,指的是一个动态的概念,用于描述个体整个心理系统的成长和发展。它不是把人看成由各个部分组成,而是看作一个综合的整体,这个整体大于各个部分之和。
暂且将人格分为A型和B型,你的看看你是那一种。。。
A型人格表现为:
1、运动、走路和吃饭时常节奏很快;
2、对很多事情的进展速度感到不耐烦;
3、总是试图同时做两件以上的事情;
4、无法打发休闲时光;
5、着迷于数字,他们的成功是以每件事中自己获益多少来衡量的。
B型人格表现为:
1、从来不曾有时间上的紧迫感以及其他类似的不耐烦;
2、认为没有必要表现或讨论自己的成就和业绩,除非环境要求如此;
3、充分享受娱乐和休闲,而不是不惜一切代价实现自己的最佳水平;
4、充分放松而不敢内疚。
A型人格与B型人格在职场受聘可能性上存在差异。A型人格在职业面试中做得更好,因为他们更可能被评价为具有一些理想特质,如工作积极性高、能力强、富于进取和成功动机高。
|
|