[点名啦66]—下班前的五分钟（陌上雪&大鱼主演）

超级义工

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    中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动，以迅雷不及掩耳盗铃之势，着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起，早早就点了超级义工参加活动，怎奈这段时间工作及生活异常忙碌，翻开日历一看，快到活动截止日期了，得赶紧参加，否则就会被扣那么多大洋。

+ ?6 m$ z7 w. P9 T0 i  b    但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走，着实不甘心，遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中，主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色（呵呵，谁让她这样欺负咱），另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。
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, o" _  x) x! J- v* _( B8 v! I. M   闲言少叙，书归正传，列位看官请细看，
   看完之后千万别忘记加分了，斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈

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$ {8 Q7 `. C7 v( |9 c: g7 Z) Q  {9 e    陌上雪筒子是个超级战将型的主管，她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快，全力投入在工作上。
   
    照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励，但是她最近却反而即将被撤换。原因是，她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见，喜欢凡事自己掌控，尽管其他人其实就可以做决定。
   
( C+ U  U0 h% r" l    事实上，这些并不是她真正被要求走路的原因，最重要的原因是：她不知道自己有问题。
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    当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她，大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时，她才猛然一惊。而且她忽然想起，她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。
   
( d- l5 S& T3 J/ \# i! `    大尾巴的鱼叫兽指出，就像陌上雪筒子一样，太多主管平常工作太忙了，忙到没有时间停下来想一想，有哪里做得不好，需要改善；哪里做得好，需要再重复这么做。
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: f1 M/ b- n4 x" y    有一次，有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题：“如果公司只能教员工一件事情，哪一件事情带来的影响最大？”
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    大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答：教大家如何学习。他认为，如果每个人能从自己过去的行为中，看看什么是好的，重复这些做法，然后诚实找出哪里不好，改变它，那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放，以及不再自我防卫。
   
    大尾巴的鱼叫兽表示，重点是，这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟，在离开办公室前花五分钟，想一想今天的工作。看看你的行事历，与你原来希望的状况有什么不同：你参加了什么会议？完成了什么工作？和谁谈了什么话？休息时做了什么？
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  {; _2 C1 f# G  v    问自己三组问题：
   
# y; y) ?$ |5 g9 s  z+ l' e. k    1.这一天如何？我获得了什么成功？面对了什么挑战？
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    2.我学到了什么，关于我自己或别人？我计划明天有什么一样的做法，什么做法不同？
   
' k7 K8 y( p7 I( L+ f1 R    3.我和谁互动了？我需要联系谁，感谢谁，和谁分享信息，问谁问题？
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    大尾巴的鱼叫兽指出，就维持人际关系而言，第三组问题非常重要。其实，只要花几分钟，发个电子邮件谢谢别人，或问个问题，可能就会对长期成功有很大的帮助，特别是对主管来说。
   
" T0 a, q8 s/ [- T3 Y! i' Y    太多主管像陌上雪筒子一样，终日忙碌，卖力工作，脚步快速，然而，就算绩效很好，最后仍然无法长期成功。
   
    关键可能就在这五分钟。下班前，花五分钟，想一想自己过的一天。  
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mehongguo2002

对我有警示作用，谢

影子44

不错，总结一天的得失，明天才做得更好。

tinge

学习了，但是“叫兽”“筒子”让我好不适应

银牛

学习了
我下班前也写工作笔记，只是看今天哪些事情做完了，记录结果，明前要做哪些是。
% V) V& Y* F7 U- n) u' u6 j而楼主的提议主要的学习、总结、提高，看来我尽埋头拉车了，没有抬头看路，要好好学习了。

碧落一线

反省反省

taopeach

回复 1楼 超级义工 的帖子
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非常经典，我感觉有点像编的故事

   

lin187

需要反省！

……琴

有意思，

offshorehr

下班了，下班了 愉快的一天~~~~