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[分享] [点名啦66]—下班前的五分钟(陌上雪&大鱼主演)

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献 圣诞小雪人

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发表于 2011-3-19 12:05:44 |只看该作者 |正序浏览

( K0 r6 _4 o& C' r" R- z9 X: e/ R% p5 a# W. i# }7 K" D
    中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。0 d! b5 b" }# L1 j$ a( b+ N  ?# o

4 W/ ?7 E7 ?% R5 ]* ], p9 ~" }    但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。- e* s+ k! f0 y3 B0 i  v" i

; c8 l1 [& V6 H9 Y9 Y   闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,) T$ B' i- f+ c( f$ i
   看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈0 g; C* I9 ]! U

( g1 t* y8 i7 L
  W/ E% q& H, T6 |5 l
$ \" B: F1 H5 D5 d# Z    陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。
0 [) {& x1 Y$ h6 q# A! M    & z5 L1 N- ^, j6 s& @# d
    照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。
0 w1 @% D" e7 f4 C    ! O5 X7 Z( F0 h) T
    事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。, Z  {, b* `8 g1 F5 |
    * }# c7 ?" J$ {
    当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。
& x9 G4 D. m2 X4 U! W1 D   
- o7 ~, ^* d1 V* }1 F7 a    大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。
1 x" v; S% c% k2 y* I5 P    4 [/ l$ J. ?' e6 \9 w( H9 f! ^
    有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”. L3 z3 k7 x9 E0 d! t7 q  e& i
   
) X  L- |$ c5 a, L    大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。
; B0 g) s  X9 ?; V   
% r, `. u1 |, y/ k5 u' {    大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?
4 d( Y# }# ?$ l' b" z8 m' ~    " B6 R& p6 ?5 z. {" E" h- ^" s2 Q  _8 D
    问自己三组问题:
2 n0 l$ X4 O9 T4 s    2 k, N4 e: m7 T) Z& G4 c
    1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
$ h6 U% l3 i- Q* |' F$ }$ h  a% I   
. @" M1 Y/ j/ c    2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?
% y2 F) |, g3 y# Z2 R9 S  U    / g0 H! t; U, M# \2 Z
    3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?
  j5 g7 A! ~  ]2 W) L6 R2 S9 t  D    + \3 C! @  g6 _" ^; \4 Z) v6 L
    大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。
9 {9 G! G7 U6 T! y3 t$ F    4 Z$ H5 b' @2 K7 \
    太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。
! ~$ l3 A# H- i! s- k: Y   
- q& P2 l7 D2 v# V    关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。  8 \( V6 x5 r3 ]9 J9 P
; k8 i$ d: w# n, A, E

7 H; H( X% O* K% P8 L1 U3 t' f 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑
$ v8 R9 R) I- m( \% t+ r  W! s: Z
% Q$ Y- |! M- i, H' P

点评

醉蝶舞  分加得够多了,偶来打瓶酱油吧,嘿嘿~~  发表于 2011-3-19 22:08  回复
已有 11 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
天涯禅师 + 15 + 18 文笔不错,赞……
hrlizhigang + 5 + 5 为什么义工要发这个贴啊,而且还发得这么好 ...
anjingdeying + 10 活动支持
六月雨 + 50 + 50 + 30 很好,轻松幽默引出富有深刻含义的主题。 ...
haoed + 5 + 10 一日三省吾身
小小香儿 + 20 + 50 活动奖励,感谢分享!
HR剑客 + 20 + 20 很精辟,谢谢分享。
陌上雪 + 30 + 30 非常棒啊
疲倦的忧伤 + 5 + 20 强烈支持超级义工
Mark.Yao + 10 + 10 好文章!讲得非常有道理!
loulan777 + 5 + 10 借壳上市,乘风破浪....精品文章,赶紧收藏 ...

总评分: 威望 + 165  金钱 + 233  贡献 + 30   查看全部评分

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发表于 2011-5-17 16:18:20 |只看该作者
对我有警示作用,谢
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发表于 2011-5-17 14:36:17 |只看该作者
不错,总结一天的得失,明天才做得更好。
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tinge    

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发表于 2011-5-15 01:45:55 |只看该作者
学习了,但是“叫兽”“筒子”让我好不适应
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发表于 2011-4-2 16:12:55 |只看该作者
学习了- R# e' }. l: o' J, f
我下班前也写工作笔记,只是看今天哪些事情做完了,记录结果,明前要做哪些是。  y" ~3 ^) [. z* y) X
而楼主的提议主要的学习、总结、提高,看来我尽埋头拉车了,没有抬头看路,要好好学习了。
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发表于 2011-4-1 12:02:16 |只看该作者
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发表于 2011-3-30 13:31:28 |只看该作者
回复 1楼 超级义工 的帖子7 _. t+ d  }% ]# B2 @

, R6 s/ I2 n9 I: I非常经典,我感觉有点像编的故事+ n" ]' o" L+ |, i% t: N
' T# t% Q/ A9 P+ Q( M  {
   
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发表于 2011-3-30 13:10:46 |只看该作者
需要反省!
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发表于 2011-3-29 17:05:42 |只看该作者
有意思,
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发表于 2011-3-29 17:03:04 |只看该作者
下班了,下班了 愉快的一天~~~~
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