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签到天数: 429 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。0 d! b5 b" }# L1 j$ a( b+ N ?# o
4 W/ ?7 E7 ?% R5 ]* ], p9 ~" } 但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。- e* s+ k! f0 y3 B0 i v" i
; c8 l1 [& V6 H9 Y9 Y 闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,) T$ B' i- f+ c( f$ i
看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈0 g; C* I9 ]! U
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$ \" B: F1 H5 D5 d# Z 陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。
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照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。
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事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。, Z {, b* `8 g1 F5 |
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当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。
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- o7 ~, ^* d1 V* }1 F7 a 大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。
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有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”. L3 z3 k7 x9 E0 d! t7 q e& i
) X L- |$ c5 a, L 大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。
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% r, `. u1 |, y/ k5 u' { 大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?
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问自己三组问题:
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1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
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. @" M1 Y/ j/ c 2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?
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3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?
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大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。
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太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。
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- q& P2 l7 D2 v# V 关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。 8 \( V6 x5 r3 ]9 J9 P
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7 H; H( X% O* K% P8 L1 U3 t' f 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑
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