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[分享] [点名啦66]—下班前的五分钟(陌上雪&大鱼主演)

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办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献 圣诞小雪人

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楼主
发表于 2011-3-19 12:05:44 |只看该作者 |正序浏览
& m6 s' @$ W) S& }4 w1 h* G: d

0 }; N9 ^. K7 V% S& ]5 @( i  U    中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。
9 r* E: y' B4 n: H. o2 }: o9 t
6 l+ Z  e0 x$ s0 @    但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。8 G: _& r) M' J+ N
6 B0 K. ]( p6 G1 S! |! _
   闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,
& B6 x1 b4 r8 A   看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈
! m6 _; w6 ]0 p- h0 M3 F# v0 ^
" h* b1 v& n- W1 H$ O/ b' b5 P0 K( u. V" a
8 {$ R( B$ e; ~; k
    陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。
& B2 u5 S6 O# g  A    & R4 w3 G6 Z7 i7 H1 K
    照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。
$ e% @4 ]- o, a- `$ ~4 m   
0 `9 C( \" W) J, U7 g; {; v    事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。: V) S2 o0 t0 e7 M. c* E2 q
   
7 s* n* P$ `) ~9 D* j7 @3 `    当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。7 W8 R! X& j& J' {$ y# p
   
% k+ L+ I. C4 f% a9 z. D' }3 Q    大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。
1 z3 Q$ K$ B9 }$ u/ b   
" m- o, C6 M; Y    有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”
, u* _3 N+ j# h4 j4 e    7 m! I# v# ?/ i, `
    大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。
8 p* q6 v$ v. A. ?' n    " k6 s; U  U' u+ r9 |( h! [9 N) Y
    大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?4 o$ O9 x3 \0 N4 @& K8 d0 s# ?
   
' X7 E4 Z2 z9 }" {/ R9 r; A    问自己三组问题:; f* v) f; K4 b) \
   
4 _# r3 [2 o9 M8 p! H    1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
  Y2 R; [; b" s4 o% m# W- y   
" D$ a- l7 X9 j- W0 j. A    2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?
/ s8 W# q8 `2 D+ h3 s$ W# x    # S" C7 H: c6 `/ W1 B: y
    3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?6 k! t3 H# |3 w5 J/ Y
    5 w: f1 W$ r! w; O" q( Q2 V
    大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。0 ^" Y* \1 s  y
   
6 G8 m7 e: H# ]2 M    太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。6 f7 [& |9 i4 B) X3 U& c
    ; l* ^( o3 G3 \
    关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。  1 I4 G% f, O, s: d6 K

3 [# q9 E8 |9 z, E

: |3 W: R3 D5 W& l& {7 q/ F/ y 本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑
; Y- |" A4 Q# }- j! d9 R9 Z4 F0 ?; K; c, ]' A( t6 b- p

点评

醉蝶舞  分加得够多了,偶来打瓶酱油吧,嘿嘿~~  发表于 2011-3-19 22:08  回复
已有 11 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
天涯禅师 + 15 + 18 文笔不错,赞……
hrlizhigang + 5 + 5 为什么义工要发这个贴啊,而且还发得这么好 ...
anjingdeying + 10 活动支持
六月雨 + 50 + 50 + 30 很好,轻松幽默引出富有深刻含义的主题。 ...
haoed + 5 + 10 一日三省吾身
小小香儿 + 20 + 50 活动奖励,感谢分享!
HR剑客 + 20 + 20 很精辟,谢谢分享。
陌上雪 + 30 + 30 非常棒啊
疲倦的忧伤 + 5 + 20 强烈支持超级义工
Mark.Yao + 10 + 10 好文章!讲得非常有道理!
loulan777 + 5 + 10 借壳上市,乘风破浪....精品文章,赶紧收藏 ...

总评分: 威望 + 165  金钱 + 233  贡献 + 30   查看全部评分

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发表于 2011-5-17 16:18:20 |只看该作者
对我有警示作用,谢
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发表于 2011-5-17 14:36:17 |只看该作者
不错,总结一天的得失,明天才做得更好。
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tinge    

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发表于 2011-5-15 01:45:55 |只看该作者
学习了,但是“叫兽”“筒子”让我好不适应
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发表于 2011-4-2 16:12:55 |只看该作者
学习了1 T5 p# K. K3 ?& j
我下班前也写工作笔记,只是看今天哪些事情做完了,记录结果,明前要做哪些是。
! {$ u- M4 F9 H" J9 N8 K6 V而楼主的提议主要的学习、总结、提高,看来我尽埋头拉车了,没有抬头看路,要好好学习了。
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发表于 2011-4-1 12:02:16 |只看该作者
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发表于 2011-3-30 13:31:28 |只看该作者
回复 1楼 超级义工 的帖子
! d5 y1 m' z9 J  c3 b0 Q' a: m) j7 A8 m
非常经典,我感觉有点像编的故事$ X: t( p9 T+ R) @
. q+ U) B; ~; O" h
   
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发表于 2011-3-30 13:10:46 |只看该作者
需要反省!
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发表于 2011-3-29 17:05:42 |只看该作者
有意思,
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发表于 2011-3-29 17:03:04 |只看该作者
下班了,下班了 愉快的一天~~~~
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