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签到天数: 429 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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中人网论坛超级能量之星——陌上雪童鞋组织了一场声势浩大的“办公室点名”活动,以迅雷不及掩耳盗铃之势,着实让整个论坛火了起来。承蒙hrlizhigang童鞋看得起,早早就点了超级义工参加活动,怎奈这段时间工作及生活异常忙碌,翻开日历一看,快到活动截止日期了,得赶紧参加,否则就会被扣那么多大洋。+ q l! s9 V1 ]; H; t1 V" I
+ ?6 m$ z7 w. P9 T0 i b 但就这样被陌上雪童鞋牵鼻子走,着实不甘心,遂让陌上雪童鞋走进超级义工的帖子中,主演一位超级战将但仍被炒鱿鱼的悲惨角色(呵呵,谁让她这样欺负咱),另一位专家由我们可爱的大尾巴的鱼童鞋担任。
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, o" _ x) x! J- v* _( B8 v! I. M 闲言少叙,书归正传,列位看官请细看,6 i4 k6 K. O5 v) m! ^/ e. D
看完之后千万别忘记加分了,斑竹千万别忘记给置顶和加精华了。哈/ ?2 u) }8 k5 H1 E* h7 s9 f! X% @
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$ {8 Q7 `. C7 v( |9 c: g7 Z) Q {9 e 陌上雪筒子是个超级战将型的主管,她在一年内所创造的绩效比过去前几任都高。她速度快,全力投入在工作上。2 P8 ~% y2 N2 K
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照说这样的成绩应该获得公司很大的奖励,但是她最近却反而即将被撤换。原因是,她忙起来的时候常常发脾气。她不听别人的意见,喜欢凡事自己掌控,尽管其他人其实就可以做决定。, T; q6 A" J- ]0 h% _8 d- M) m
( C+ U U0 h% r" l 事实上,这些并不是她真正被要求走路的原因,最重要的原因是:她不知道自己有问题。
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当公司找来管理顾问大尾巴的鱼叫兽协助她,大尾巴的鱼告知同仁对她的看法时,她才猛然一惊。而且她忽然想起,她上一个工作也是因为同样的问题而离开的。9 D$ x) R3 r4 d" R; j0 v8 c; \
( d- l5 S& T3 J/ \# i! ` 大尾巴的鱼叫兽指出,就像陌上雪筒子一样,太多主管平常工作太忙了,忙到没有时间停下来想一想,有哪里做得不好,需要改善;哪里做得好,需要再重复这么做。
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: f1 M/ b- n4 x" y 有一次,有人问大尾巴的鱼叫兽一个问题:“如果公司只能教员工一件事情,哪一件事情带来的影响最大?”
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大尾巴的鱼叫兽毫不犹豫地回答:教大家如何学习。他认为,如果每个人能从自己过去的行为中,看看什么是好的,重复这些做法,然后诚实找出哪里不好,改变它,那么其他问题就不用担心了。但这其中需要信心、开放,以及不再自我防卫。7 P; M, W5 G" T+ Q6 a# f
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大尾巴的鱼叫兽表示,重点是,这件事情其实不需要花太多时间。每天五分钟,在离开办公室前花五分钟,想一想今天的工作。看看你的行事历,与你原来希望的状况有什么不同:你参加了什么会议?完成了什么工作?和谁谈了什么话?休息时做了什么?
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{; _2 C1 f# G v 问自己三组问题:! ~ f k3 x0 G. \) i9 }
# y; y) ?$ |5 g9 s z+ l' e. k 1.这一天如何?我获得了什么成功?面对了什么挑战?
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2.我学到了什么,关于我自己或别人?我计划明天有什么一样的做法,什么做法不同?" c: s8 ^ j6 e5 p# x0 |2 b
' k7 K8 y( p7 I( L+ f1 R 3.我和谁互动了?我需要联系谁,感谢谁,和谁分享信息,问谁问题?
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大尾巴的鱼叫兽指出,就维持人际关系而言,第三组问题非常重要。其实,只要花几分钟,发个电子邮件谢谢别人,或问个问题,可能就会对长期成功有很大的帮助,特别是对主管来说。: O& [1 c0 e# t! F7 W) d' c% B
" T0 a, q8 s/ [- T3 Y! i' Y 太多主管像陌上雪筒子一样,终日忙碌,卖力工作,脚步快速,然而,就算绩效很好,最后仍然无法长期成功。4 n' q7 ?; |% L5 t
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关键可能就在这五分钟。下班前,花五分钟,想一想自己过的一天。
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本帖最后由 小小香儿 于 2011-3-19 13:36 编辑
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