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[案例讨论] 工资发放问题

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天hr    

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楼主
发表于 2011-3-20 14:58:26 |只看该作者 |正序浏览
    本月二十号发放上一个月自然月工资是否合法呢？？
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Debbie.liu    

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8楼
发表于 2011-3-21 11:08:24 |只看该作者
我们公司也是每个月20号发上个自然月的工资，没什么问题呀，只要入职时告知员工并有相关制度说明就可以了吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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vivian wei    

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发表于 2011-3-20 21:04:05 |只看该作者
个人觉得公司还是在上旬发放上月工资比较好。
要乐观 要自信 要坚韧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hxf731    

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发表于 2011-3-20 20:21:44 |只看该作者
可以的,但是员工手册或是劳动合同或公司其它的公开性文件中有告之员工
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Poppy_77    

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发表于 2011-3-20 18:14:13 |只看该作者
应该是可以的哦
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HR剑客 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2011-3-20 17:57:47 |只看该作者
在劳动合同上约定应该是可以的，《工资支付条例》规定工资支付周期最多不得超过一个月。/ P7 z( b) B) S2 b+ w6 L4 I6 a+ B
專業是受人尊重的起點。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chenwy1963    

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发表于 2011-3-20 16:24:50 |只看该作者
国有企业工资一般是当月发的，上半月报到发全月，下半月报到发半月工资。
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jklfds123    

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沙发
发表于 2011-3-20 15:16:52 |只看该作者
应该可以的 不过一般都是10发放的吧！！
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