员工关系管理中常见的法律问题有哪些？

祖朝野

各位大侠，在您的日常工作过程中，员工关系管理中常见的法律问题有哪些？
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0 t! L3 E: ~) \0 W  [5 C具体可以细分：
员工招聘中可能出现什么法律问题；
9 x% O$ l0 f8 ]4 @' h; A: g员工进岗中可能出现哪些法律问题；
员工试用期间可能出现哪些法律问题；
员工用工过程中可能出现哪些法律问题；
) S7 B9 G5 z  ], T员工主动离职中可能有哪些法律问题；
0 k+ m) _0 X: t' @员工被动离职过程中可能有哪些法律问题？
8 k( G! `1 W: c4 C
大家集思广益，最好能提供实际案例。小弟在此谢过了。

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陌上雪

建议你快速阅读三本书：

% V. v  o5 h3 ^# }* E9 {1 g入职管理日记
6 n- f0 P" @  L  x, {+ t4 i3 c在职管理日记
- S) \0 Y9 }- d4 R离职管理日记
5 a( g3 \2 A6 t" {" \  ?" o
有很多常规的法律风险都包括了，而且通俗易懂。

祖朝野

自己先沙发！
  {8 J. d+ R& W  r6 s( U安爸之前关于《员工入职表》的设计和操作中仲裁规避的是很好的东西。
之前关于《能支持哪些仲裁》的帖子里员工试用方面的问题。http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=291030