员工关系管理中常见的法律问题有哪些？

祖朝野

各位大侠，在您的日常工作过程中，员工关系管理中常见的法律问题有哪些？
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. u. [" e: ]( j: ]# }  L' p  q/ l具体可以细分：
员工招聘中可能出现什么法律问题；
+ @+ ^2 q, v5 w: u( B; G员工进岗中可能出现哪些法律问题；
1 h# s# l5 ?% w8 d6 q员工试用期间可能出现哪些法律问题；
8 P+ {1 C& S( r/ s% `7 t9 k7 G员工用工过程中可能出现哪些法律问题；
! g2 ~; b/ v  A. f' k5 G6 Y员工主动离职中可能有哪些法律问题；
员工被动离职过程中可能有哪些法律问题？

大家集思广益，最好能提供实际案例。小弟在此谢过了。

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祖朝野

自己先沙发！
安爸之前关于《员工入职表》的设计和操作中仲裁规避的是很好的东西。
之前关于《能支持哪些仲裁》的帖子里员工试用方面的问题。http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=291030

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陌上雪

建议你快速阅读三本书：

5 T, A  U0 `& k' f入职管理日记
7 K/ p% x# t/ ^* }, p& v6 F在职管理日记
离职管理日记

有很多常规的法律风险都包括了，而且通俗易懂。